CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest
cmgo.fr
Bâtiment et travaux publics (BTP)
Fabrication de matériaux de construction pour le Bâtiment, les Travaux Publics et le Génie Civil. Exploitation de carrières, production de granulats, centrales à béton, plateformes de négoce et de recyclage de matériaux. Engagement dans des pratiques RSE pour la protection de l'environnement et la promotion de l'économie circulaire.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest a entamé des démarches positives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. L'entreprise a également pris des mesures pour attirer et fidéliser les talents, et protéger la santé et la sécurité de ses employés. De plus, elle a initié une démarche vers l'économie circulaire et a pris des premiers pas pour réduire ses impacts environnementaux. Cependant, ces initiatives doivent être renforcées et élargies pour avoir un véritable impact. Il est essentiel que l'entreprise poursuive et approfondisse ses efforts pour répondre aux enjeux actuels. Il est regrettable que la finance éthique et les investissements durables ne soient pas évoqués dans les sources disponibles. Globalement, l'entreprise est sur la bonne voie, mais doit amplifier ses actions pour atteindre une véritable durabilité.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
La société CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest a entamé des démarches en faveur de la réduction de ses impacts environnementaux, ce qui constitue un premier pas vers la neutralité carbone. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore ponctuelles et ne couvrent pas l'ensemble des aspects nécessaires pour atteindre une véritable neutralité carbone. La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la transition vers une économie sobre en carbone nécessitent des efforts plus importants et une approche plus globale. La société devra donc renforcer ses engagements et amplifier ses actions pour parvenir à une réelle neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest a mis en place certaines initiatives visant à préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Elle s'est engagée à construire une logistique responsable, ce qui témoigne de sa volonté de réduire son impact environnemental. De plus, elle a déclaré vouloir contribuer au respect de la planète, montrant ainsi sa prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement. Cependant, ces initiatives, bien que louables, semblent encore limitées et nécessiteraient une approche plus globale et plus ambitieuse pour avoir un véritable impact sur la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est donc nécessaire pour l'entreprise de renforcer ses efforts et de développer des stratégies plus complètes pour atteindre une gestion durable de ces ressources.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La société CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest a entamé une démarche vers l'économie circulaire, avec des initiatives concrètes telles que la construction d'une logistique responsable et la promotion de l'économie circulaire. Ces engagements montrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise et de privilégier des pratiques plus durables. Cependant, il semble que ces initiatives soient plutôt des premiers pas dans une démarche plus large, et qu'il reste encore des efforts à consentir pour parvenir à une économie truly circulaire. L'entreprise est sur la bonne voie, mais devra continuer à innover et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre une économie circulaire à grande échelle.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La société CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa dimension sociale. Elle a notamment pris des mesures pour attirer et fidéliser les talents, en créant un environnement de travail attractif et en offrant des opportunités de développement pour ses employés. De plus, la société a également pris des mesures pour protéger la santé et la sécurité de ses employés, en mettant en place des politiques et des pratiques visant à prévenir les accidents et les risques pour la santé. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la dimension sociale dans la stratégie de l'entreprise, mais il est possible que d'autres efforts soient nécessaires pour aller plus loin dans cette voie.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise CMGO - Carrières & Matériaux du Grand Ouest a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable. Notamment, elle s'est engagée à attirer et fidéliser le capital humain, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les aspects sociaux et humains dans sa stratégie. Cependant, il semble que ces initiatives soient limitées et que beaucoup reste à faire pour atteindre un niveau de gouvernance responsable élevé. La démarche de l'entreprise est encourageante, mais une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable serait nécessaire pour répondre aux enjeux actuels. Les actions entreprises jusqu'à présent constituent un premier pas, mais il est essentiel de poursuivre et d'approfondir ces efforts pour garantir une gouvernance véritablement responsable.
Sources : cmgo.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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