Confédération Nationale des Junior-Entreprises
junior-entreprises.com
Audit - Conseil
Les Junior-Entreprises sont des associations pédagogiques de conseil de loi 1901 ayant pour objet social la montée en compétences des étudiants à travers la réalisation de prestations de service pour des professionnels. Ces structures sont implantées au sein d’établissements de l’enseignement supérieur. Elles proposent des services de qualité aux entreprises et permettent aux étudiants de développer leurs savoirs en mettant en pratique leur formation afin de répondre aux besoins des clients.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises montre un engagement fort en faveur de la responsabilité sociale. Elle propose des formations aux étudiants et encourage l'engagement sociétal des Junior-Entreprises. Des projets internes favorisent l'insertion professionnelle et l'égalité des chances. L'entreprise organise des événements pour promouvoir l'engagement étudiant, l'égalité des sexes et met en place des initiatives communautaires. Elle a également mis en place des initiatives pour réduire son impact sur l'environnement. La sensibilisation à un numérique plus responsable et plus accessible, ainsi que le marketing vert, montrent une prise de conscience de l'importance de l'environnement. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers une économie plus durable, notamment en matière de gestion de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact sur l'environnement et se rapprocher de la neutralité carbone. La sensibilisation à un numérique plus responsable et plus accessible, ainsi que le marketing vert, montrent une prise de conscience de l'importance de l'environnement. Les pratiques éthiques et durables adoptées en interne, ainsi que les approches commerciales innovantes, démontrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre. La conception et la réalisation de projets pour l'amélioration de l'environnement, l'événementiel à impact RSE et la réalisation de projets pour le respect de l'environnement sont autant d'actions concrètes qui attestent de l'engagement de l'entreprise en faveur de la neutralité carbone. Cependant, il est possible que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre un niveau élevé de performance environnementale.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Confédération Nationale des Junior-Entreprises n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises a entamé une démarche vers l'économie circulaire en mettant en place plusieurs initiatives internes. La définition d'une politique à impact social et environnemental ainsi que la mise en place d'une politique RSE démontrent une prise de conscience des enjeux environnementaux. Le choix de partenaires et de fournisseurs engagés ainsi que la mise en place d'approches commerciales innovantes sont également des éléments positifs. Cependant, il semble que les actions concrètes et les résultats tangibles soient encore limités, laissant une marge de progrès importante pour parvenir à une économie truly circulaire. Les Junior-Entreprises pourraient jouer un rôle clé dans cette démarche en favorisant l'innovation et la créativité pour réduire les déchets et promouvoir une consommation plus responsable.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises a mis en place certaines initiatives en faveur des investissements durables. Elle choisit des partenaires et des fournisseurs engagés sur le plan environnemental et social, et a défini une politique à impact social et environnemental. La mise en place d'une politique RSE et d'une politique à impact social et environnemental démontre sa volonté de prendre en compte les aspects non financiers dans ses décisions. De plus, elle fait appel aux Junior-Entreprises pour promouvoir ces valeurs. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Les initiatives actuelles constituent une bonne base pour développer davantage ces pratiques et renforcer son engagement en faveur d'une économie plus durable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises se distingue par son engagement en faveur d'une transition sociale juste. L'entreprise propose des formations aux étudiants et encourage l'engagement sociétal des Junior-Entreprises. Les valeurs de l'entreprise sont mises en avant à travers des projets internes qui favorisent l'insertion professionnelle et l'égalité des chances. De plus, l'entreprise organise des événements pour promouvoir l'engagement étudiant, l'égalité des sexes et met en place des initiatives communautaires. Les employés sont également impliqués dans les actions sociétales de l'entreprise. Un hackathon a même été organisé pour les personnes en situation de handicap, démontrant ainsi la volonté de l'entreprise de promouvoir l'inclusion et la diversité. Ces initiatives témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur d'un développement social responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises a mis en place des initiatives significatives en matière de gouvernance responsable. Elle a développé des offres de formation pour les étudiants et a encouragé les Junior-Entreprises à s'engager sociétalement. L'adoption de pratiques éthiques et durables, ainsi que la sélection de partenaires et de fournisseurs engagés, démontrent sa volonté de responsabilité. La définition d'une mission claire et engageante, ainsi que la mise en place d'une politique RSE, montrent une réelle prise en compte de l'impact social et environnemental. Des projets à impacts pour l'entrepreneuriat et des initiatives communautaires ont également été lancés. L'organisation d'événements pour promouvoir l'engagement étudiant et les initiatives en faveur des personnes en situation de handicap complètent ces actions. La communication des résultats et l'engagement à enrichir l'expérience Junior-Entreprise achevèrent ce tableau positif.
Sources : junior-entreprises.com (voir le détail)
- https://junior-entreprises.com/junior-entreprises/purpan-junior-conseil/
- https://junior-entreprises.com/mouvement/retour-sur-les-30-meilleures-junior-entreprises-francaises-2021/
- https://junior-entreprises.com/mouvement/prix-excellence-junior-entreprises/
- https://junior-entreprises.com/mouvement/lengagement-societal/
- https://junior-entreprises.com/rse/mise-en-place-politique-a-impact-social-environnemental/
- https://junior-entreprises.com/category/rse/
- https://junior-entreprises.com/junior-entreprises/capisen/
- https://junior-entreprises.com/rse/responsabilite-societale-des-entreprises/
- https://junior-entreprises.com/junior-entreprises/impact-icam-lille/
- https://junior-entreprises.com/business-cases/rse-la-sensibilisation-a-lechelle-de-nos-junior-entreprises/
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