A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Consolis a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a développé des produits de construction durables et conçu des solutions respectueuses de l'environnement. Elle a également établi des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et obtenu des certifications environnementales. Des plans sont en place pour réduire l'impact environnemental des produits de construction et améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. La gouvernance de l'entreprise est renforcée par des rapports de durabilité et des politiques éthiques. L'entreprise favorise la diversité et l'égalité des chances au travail, offre des formations et gère efficacement les ressources humaines. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre un niveau d'excellence dans certains domaines. Il est encourageant de voir que Consolis prend des mesures concrètes pour minimiser son impact sur l'environnement et promouvoir une transition socialement juste.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La société Consolis a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a développé des produits de construction durables, à faible émission de carbone, et conçu des solutions de construction respectueuses de l'environnement. La société a également établi des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et a obtenu des certifications environnementales pour ses produits. Les émissions de CO2 et la consommation d'énergie sont gérées et mesurées, et l'utilisation d'énergies renouvelables est encouragée. Des plans sont en place pour réduire l'impact environnemental des produits de construction et pour améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. La société s'engage à poursuivre ces efforts pour minimiser son impact sur l'environnement et à développer des solutions de construction à faible impact carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Consolis a mis en place diverses initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle publie régulièrement des rapports sur les indicateurs environnementaux, évalue ses fournisseurs et gère la biodiversité et les ressources naturelles de manière interne. La gestion des sujets matériels est réalisée selon les normes GRI. Des indicateurs spécifiques ont été mis en place pour gérer l'eau et évaluer la biodiversité. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la préservation de l'environnement et une volonté de réduire son impact sur les ressources naturelles. Cependant, il est important de poursuivre ces efforts pour atteindre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Consolis a entamé une transition vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. La mise en œuvre de solutions durables pour la construction témoigne de son engagement à réduire son impact environnemental. La réduction des déchets et le recyclage dans la production de béton préfabriqué constituent également des actions concrètes pour minimiser les déchets et promouvoir l'utilisation efficace des ressources. De plus, l'amélioration de la qualité de vie dans les communautés locales démontre la volonté de Consolis de considérer les préoccupations sociales et environnementales dans ses activités. Ces initiatives montrent que l'entreprise est sur la bonne voie pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement, mais il existe encore des possibilités de progrès pour approfondir cette démarche et maximiser son impact positif.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Consolis n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société Consolis a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle publie un rapport annuel avec des informations détaillées sur la durabilité, ce qui démontre sa transparence. Internement, l'entreprise favorise la diversité et l'égalité des chances au travail, offre une formation aux employés et gère efficacement les ressources humaines, ainsi que la santé et la sécurité au travail. Des indicateurs de performance ont également été mis en place pour mesurer l'engagement des employés. De plus, l'entreprise prend des mesures concrètes pour assurer la sécurité de ses employés et de ses partenaires. Ces actions démontrent une prise en compte sérieuse des aspects sociaux, même si des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre un niveau d'excellence dans ce domaine.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société Consolis a mis en place une série d'initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle publie régulièrement des rapports de durabilité et de développement durable, conformes aux normes GRI, qui fournissent des informations détaillées sur ses performances environnementales. L'entreprise a également établi des politiques éthiques pour ses opérations, une politique d'entreprise pour la conformité et un code de conduite pour ses employés et fournisseurs. Des formations et sensibilisations sont organisées pour les employés sur l'éthique des affaires. Un système de signalement des infractions a été mis en place et des événements sont organisés pour sensibiliser aux enjeux environnementaux. La société assure également la sécurité de ses employés et partenaires. Ces actions démontrent une volonté de renforcer la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

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