CPage
cpage.fr
Informatique, logiciels et télécoms
Développement de logiciels pour la gestion, la logistique et le pilotage des établissements de santé. Accompagnement dans la transformation digitale, formation des équipes, conseil, et délégation de services.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise CPage montre une volonté de réduire son impact environnemental. Elle a mis en place des initiatives pour réduire ses émissions carbone, notamment en développant des solutions numériques pour les établissements de santé et en créant des locaux écoresponsables. L'entreprise promeut également la transition socialement juste en créant un espace pour les actions solidaires et en organisant des formations pour améliorer la sécurité et la santé de ses collaborateurs. Elle favorise l'égalité femmes-hommes et l'inclusion des personnes en situation de handicap. CPage s'engage également en faveur de la transparence et de la gouvernance responsable. Cependant, certaines thématiques telles que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables, ne semblent pas être abordées. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend des mesures concrètes pour améliorer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société CPage a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en termes d'émissions carbone. Elle a développé des solutions numériques pour les établissements de santé et a mis en place des locaux écoresponsables. Des actions telles que l'impression à la demande, la sensibilisation sur l'impact des mails et le développement d'une politique de télétravail souple ont également été mises en œuvre. Les processus internes ont été optimisés avec une charte sur le numérique responsable, un paramétrage des imprimantes en mode éco et une mise à niveau du parc informatique. La société a également enregistré la consommation des équipements et se concentre sur la sécurité numérique et la réduction des émissions carbone. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que CPage n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La société CPage a mis en place diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités. Elle a ainsi développé des actions de collecte et de recyclage de matériel, telles que la collecte de livres et le tri des déchets, donnant une nouvelle vie aux objets. L'entreprise favorise également l'impression à la demande et organise des ventes aux enchères de matériel. Internement, elle a mis en place des processus de mise à niveau et de réparation de son parc informatique, ainsi que des initiatives pour encourager les achats responsables. De plus, elle propose des solutions de digitalisation pour réduire les déchets et favorise le recyclage des matériels. Ces actions témoignent d'une volonté de réduire l'impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CPage n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise CPage a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle a créé un espace pour les actions solidaires et organisé des collectes de don du sang, ainsi que des formations pour améliorer la sécurité et la santé de ses collaborateurs. La entreprise a également développé un projet de digital learning et un réseau de confiance avec ses collaborateurs. De plus, elle a mis en place des actions pour promouvoir l'égalité femmes-hommes, favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap et définit une politique de recrutement diversifié. L'entreprise a également engagé des actions pour améliorer la cohésion managériale et la collaboration entre les équipes. Enfin, elle a prévu l'aménagement de nouveaux locaux pour améliorer les conditions de travail, démontrant ainsi son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société CPage a mis en place diverses initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle publie régulièrement un rapport sur la responsabilité sociétale des entreprises, démontrant ainsi son engagement en faveur de la transparence. À l'interne, elle a organisé des collectes de don du sang, créé un groupe innovation pour promouvoir la culture de l'innovation et développé un projet de digital learning pour améliorer la formation des collaborateurs. La sensibilisation aux bonnes pratiques et la définition d'une politique d'entreprise sont également des axes sur lesquels l'entreprise se concentre. En outre, elle s'engage socialement, mise en place des actions pour favoriser les achats responsables et développe des partenariats pour favoriser l'ancrage territorial. Ces initiatives témoignent d'une volonté de la société de promouvoir une culture responsable et durable au sein de son organisation et avec ses parties prenantes.
Sources : cpage.fr (voir le détail)
- https://www.cpage.fr/app/uploads/2023/04/BOOK-RSE-interactif.pdf
- https://www.cpage.fr/decouvrez-la-nouvelle-edition-du-book-rse-de-cpage-un-engagement-concret-pour-un-avenir-durable/
- https://www.cpage.fr/cpage-favorise-lapprentissage/
- https://www.cpage.fr/app/uploads/2022/07/Actu-15_Communique%CC%81.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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