CREPS de Bordeaux
creps-bordeaux.fr
Sport et loisirs
Le CREPS de Bordeaux est un établissement public qui offre des formations et des services pour le développement du sport de haut niveau. Il propose des installations pour l'entraînement, des formations pour les entraîneurs et les athlètes, et des programmes éducatifs pour promouvoir le sport et l'activité physique.
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Evaluation globale
CREPS de Bordeaux a entamé des démarches positives pour intégrer des pratiques durables dans son activité. La société a notamment mis en place des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle et réduire son impact environnemental. Des certifications environnementales ont été obtenues, démontrant ainsi son engagement à respecter des normes de qualité et de protection de l'environnement. Une réflexion a été engagée pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre. C'est un bon point de départ pour accélérer la réduction des émissions et atteindre les objectifs de neutralité carbone. Cependant, il reste des efforts à faire pour améliorer les pratiques sociales et environnementales de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise pourrait être explorée pour mieux répondre aux enjeux actuels. L'entreprise peut s'appuyer sur ses initiatives existantes pour développer de nouvelles actions et renforcer sa démarche de durabilité.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise CREPS de Bordeaux a entamé des démarches pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de déchets et d'émissions de gaz à effet de serre. Une réflexion a été engagée pour diminuer ces émissions, témoignant d'une prise de conscience des enjeux liés au changement climatique. Cependant, les initiatives concrètes et les résultats tangibles semblent encore limités, indiquant que l'entreprise est encore à un stade précoce de sa transition vers la neutralité carbone. Les actions actuelles constituent un bon point de départ, mais une intensification des efforts et une approche plus globale et structurée seront nécessaires pour accélérer la réduction des émissions et atteindre les objectifs de neutralité carbone. Une vigilance accrue et des mesures plus ambitieuses seront essentielles pour renforcer cette démarche.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
La société CREPS de Bordeaux a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment obtenu des certifications environnementales, démontrant ainsi son engagement à respecter des normes de qualité et de protection de l'environnement. Par ailleurs, elle s'est engagée à réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre à moyen terme, ce qui constitue une étape importante vers une gestion plus durable de ses ressources. Ces initiatives reflètent une prise de conscience de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, même si des efforts supplémentaires seront nécessaires pour atteindre une gestion durable et responsable de l'environnement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise CREPS de Bordeaux a entamé une démarche de transition vers l'économie circulaire, avec des initiatives telles que la réduction des déchets et des émissions de gaz à effet de serre à moyen terme. Cela indique une prise de conscience de l'importance de réduire son impact environnemental. Toutefois, les efforts déployés jusqu'à présent semblent limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de l'économie circulaire. Les initiatives actuelles sont principalement axées sur la réduction des déchets et des émissions, ce qui constitue un début prometteur. Cependant, pour accélérer cette transition, il serait nécessaire de développer davantage d'initiatives pour promouvoir une économie plus circulaire et durable. L'entreprise semble être sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une réelle économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CREPS de Bordeaux n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise CREPS de Bordeaux a mise en place certaines initiatives en matière de transition socialement juste. Elle a notamment défini une politique d'entreprise, ce quimontre une volonté de structurer ses actions. De plus, une politique d'égalité professionnelle a été élaborée, ce qui constitue un premier pas vers la promotion de l'égalité des chances au sein de l'entreprise. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il reste un potentiel de développement important pour améliorer les pratiques sociales de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de la responsabilité sociale de l'entreprise pourrait être explorée pour mieux répondre aux enjeux sociaux actuels.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La gouvernance responsable de la transition écologique au sein de l'entreprise CREPS de Bordeaux repose sur des fondations initiales. Une politique d'entreprise a été définie, ce qui constitue une étape essentielle pour établir un cadre de référence pour les actions futures. Cette démarche interne démontre une prise de conscience de l'importance de la gouvernance dans la transition écologique. Cependant, pour renforcer cette gouvernance, il semble nécessaire de poursuivre les efforts en déployant des initiatives plus approfondies et structurelles. La définition d'une politique d'entreprise constitue donc un premier pas vers une gouvernance plus responsable, mais des actions supplémentaires seront nécessaires pour garantir une véritable efficacité dans la transition écologique.
Sources : creps-bordeaux.fr (voir le détail)
- https://www.creps-bordeaux.fr/le-creps-sengage/
- https://www.creps-bordeaux.fr/wp-content/uploads/2023/05/Charte-Ethique_Vdef-2023.pdf
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