CREPS de Poitiers
crepspoitiers.fr
Sport et loisirs
Centre de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire. Offre des formations professionnelles, des stages de haut niveau, et des équipements sportifs spécialisés. Préparation des athlètes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
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Evaluation globale
CREPS de Poitiers a entamé une démarche de développement durable en intégrant le respect de l'environnement dans ses actions. C'est un bon début! L'entreprise a pris en compte l'importance de l'environnement et a commencé à prendre des mesures pour réduire son impact. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réellement réduire son empreinte carbone et tendre vers la neutralité. Il est important de renforcer les initiatives environnementales et de les étendre à d'autres domaines. L'entreprise devrait poursuivre ses efforts et renforcer ses actions pour progresser vers une véritable neutralité carbone. Une approche plus globale et intégrée de la durabilité serait bénéfique. CREPS de Poitiers a le potentiel pour devenir un acteur responsable dans le domaine du sport. Il est essentiel de continuer à prendre des mesures concrètes pour améliorer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
La société CREPS de Poitiers a entamé une démarche de développement durable en intégrant le respect de l'environnement dans ses actions. Cependant, les initiatives concrètes pour atteindre la neutralité carbone sont limitées. Il semble que l'entreprise ait pris une première étape en considérant l'importance de l'environnement, mais davantage d'efforts sont nécessaires pour réellement réduire son empreinte carbone et tendre vers la neutralité. Une approche plus globale et intégrée de la neutralité carbone, comprenant des mesures spécifiques et des objectifs clairs, est requise pour accroître son impact environnemental. La société devrait poursuivre ses efforts et renforcer ses actions pour progresser vers une véritable neutralité carbone. Des politiques et des pratiques plus spécifiques et coordonnées sont nécessaires pour atteindre cet objectif.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que CREPS de Poitiers n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que CREPS de Poitiers n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CREPS de Poitiers n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
aucune communication
Il semblerait que CREPS de Poitiers n'évoque pas la transition socialement juste dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'évaluation de la gouvernance responsable de la transition écologique de CREPS de Poitiers met en évidence une démarche environnementale prise en compte dans une optique de développement durable. Cependant, les initiatives mises en place semblent limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à une gouvernance responsable. La prise en compte de l'environnement est une première étape mais il semble que d'autres axes tels que la transparence, la responsabilité ou la participation des parties prenantes pourraient être renforcés. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable serait nécessaire pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Il est important de noter que les initiatives actuelles constituent un début de démarche mais qu'un renforcement et une extension de ces actions sont nécessaires pour une réelle gouvernance responsable.
Sources : crepspoitiers.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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