B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

La société XXII a des atouts importants. Elle contribue directement à la transition durable avec ses activités. L'entreprise propose des solutions éthiques pour les collectivités, notamment sa solution CORE. Elle prend en compte la sécurité et l'environnement. XXII utilise l'analyse des données pour une gestion intelligente des collectivités. Elle a également mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. L'entreprise a réalisé une analyse d'impact relative à la protection des données et respecte le RGPD. Cependant, des améliorations sont possibles. L'entreprise pourrait renforcer sa stratégie de réduction des émissions de carbone. Il est également possible de développer davantage la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La prise en compte des enjeux sociaux pourrait être améliorée. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie. Il est important de poursuivre les efforts pour atteindre une transition durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise XXII a entrepris certaines initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en proposant des solutions éthiques éprouvées pour les collectivités, comme CORE. Elle met également l'accent sur la sécurité et l'environnement, et oeuvre pour une gestion intelligente des collectivités grâce à l'analyse des données. En interne, la création d'une base de données et des évaluations ont été réalisées. Cependant, ces initiatives semblent être plus axées sur l'offre et les processus internes que sur une stratégie globale de réduction des émissions de carbone. Il est difficile de dégager une vision claire de l'engagement de l'entreprise en faveur de la neutralité carbone, ce qui pourrait indiquer des opportunités d'amélioration pour accélérer sa transition vers un modèle plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La société XXII a mis en place certaines initiatives en faveur de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle a développé CORE, une solution éthique pour les collectivités, utilisée dans plus de 50 d'entre elles. Cette solution prend en compte les enjeux de sécurité et d'environnement. De plus, l'entreprise propose une gestion intelligente des collectivités grâce à l'analyse des données. Ces démarches témoignent d'une volonté de prendre en compte les préoccupations environnementales dans ses activités. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il existe un potentiel de développement important pour améliorer la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles au sein de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée pourrait ainsi contribuer à une meilleure préservation de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que XXII n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que XXII n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'entreprise XXII a entamé une démarche en faveur d'une transition socialement juste, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes identifiées sont limitées, ce qui suggère une prise en compte relativement restreinte des enjeux sociaux liés à son activité. Pour progresser, il conviendrait de développer des actions plus substantielles et engageantes, visant à améliorer les conditions de travail, la formation, l'inclusion et la qualité de vie au travail, tout en renforçant le dialogue avec les parties prenantes. Une approche plus globale et intégrée des questions sociales permettrait à l'entreprise de mieux appréhender les défis et d'envisager des solutions plus efficaces pour une transition socialement responsable et équitable.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La société XXII a mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle propose des solutions éthiques éprouvées, notamment avec sa solution CORE, et s'est engagée à prendre en compte la sécurité et l'environnement. L'entreprise utilise l'analyse des données pour une gestion intelligente des collectivités. En interne, XXII a réalisé une analyse d'impact relative à la protection des données, établi une charte éthique et respecte le RGPD. La création d'une base de données et des évaluations régulières complètent ces actions. Ces efforts montrent une volonté de prendre en compte les enjeux éthiques et de responsabilité, mais des améliorations restent possibles pour renforcer encore cette gouvernance responsable.

Sources : xxii.fr, xxiiai.com (voir le détail)

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