A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Le groupe BioFirst contribue directement à la transition durable grâce à son cœur d'activité. Il met en place des initiatives pour réduire son impact carbone, préserver la biodiversité et les écosystèmes, et promouvoir une économie circulaire. L'entreprise a également développé des stratégies de durabilité et de responsabilité sociétale. Elle s'engage à réduire sa consommation d'énergie fossile et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2026. Des objectifs de développement durable ont été publiés pour améliorer la biodiversité locale, la santé des sols et réduire les émissions. Le groupe soutient également les communautés locales et promeut une transition socialement juste. Il participe à des débats pour promouvoir des politiques publiques responsables et a établi des processus internes pour la gestion des données ESG. Le groupe BioFirst soutient des initiatives locales pour promouvoir la santé, le bien-être et l'engagement social.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Le groupe BioFirst a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. Il mesure l'impact environnemental de ses produits, réduit les émissions de gaz à effet de serre et utilise des matériaux biobasés. Le groupe a également publié des rapports sur ses émissions et a obtenu des certifications environnementales. Il s'est engagé à réduire sa consommation d'énergie fossile, à décarboniser ses émissions directes et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2026. Des objectifs de durabilité et de réduction des émissions sont également prévus pour 2026.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

BioFirst Group met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les écosystèmes, notamment en développant des produits contribuant à la production durable des cultures et en réduisant l'impact environnemental des produits biologiques. L'entreprise a également mis en place des méthodologies pour une utilisation efficace des ressources et de l'eau. Des objectifs de développement durable ont été publiés et une stratégie de durabilité a été développée. À l'avenir, l'entreprise prévoit d'améliorer la biodiversité locale, la santé des sols et de réduire les émissions.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Le groupe BioFirst met en place plusieurs initiatives pour une économie circulaire, notamment la conception de produits et emballages circulaires, l'utilisation de matériaux biobasés et la réduction des déchets. La société a obtenu des certifications zéro déchet et mise en place des programmes de recyclage et de gestion des déchets. Des investissements sont également prévus pour réduire l'impact environnemental, notamment dans de nouvelles installations de production et des unités de production éco-énergétiques. Le groupe prévoit également de développer des solutions de verpackaging respectueuses de l'environnement et une stratégie de développement durable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

BioFirst Group soutient diverses initiatives locales, notamment des associations caritatives, des projets communautaires et des initiatives sportives, pour promouvoir la santé, le bien-être et l'engagement social. Ces actions, réalisées en 2024 ou antérieurement, visent à encourager le développement social et la cohésion communautaire. Les initiatives incluent le soutien à des équipes de basket-ball et des activités de nettoyage de parcs, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur de la communauté.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

BioFirst Group met en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société soutient les communautés locales et a publié un rapport sur l'écart de rémunération entre les sexes. Elle s'engage à développer une culture d'entreprise inclusive, à encourager la responsabilité sociétale des employés et à améliorer la qualité de vie des communautés locales. Des projets de développement durable et une stratégie de santé et sécurité au travail sont également mis en place. Des initiatives pour la nature et la communauté locale sont prévues pour 2026.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

BioFirst Group a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la définition d'une stratégie de durabilité, la publication de rapports de durabilité et la mise en place de codes de conduite pour les employés. L'entreprise participe également à des débats pour promouvoir des politiques publiques responsables et a établi des processus internes pour la gestion des données ESG et la mise en œuvre de sa stratégie de durabilité. Elle a également réalisé une analyse de matérialité des parties prenantes et prévoit de publier des rapports sur sa stratégie de durabilité et les indicateurs de performance.

Sources : biofirstgroup.com (voir le détail)

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