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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

De Dietrich Thermique mise sur l'innovation pour la transition énergétique avec des produits éco-énergétiques. L'entreprise a déployé des processus pour réduire les émissions de carbone et améliorer la gestion à distance des équipements. Elle met en place des initiatives de gouvernance responsable, telles que des rapports RSE réguliers et des certifications. De Dietrich Thermique prend également en compte l'impact environnemental de ses équipements et de sa chaîne d'approvisionnement. Elle propose des solutions pour réduire les déchets et maîtrise les impacts environnementaux. L'entreprise promeut la transition socialement juste avec des formations et des accompagnements pour ses salariés. De Dietrich Thermique a également mené des initiatives en matière d'investissements durables. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise peut donc continuer à améliorer ses actions en faveur de l'environnement et de la société.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

De Dietrich Thermique mise sur l'innovation pour la transition énergétique avec des produits éco-énergétiques et une gamme de chaudières fioul basse température. L'entreprise a déployé des processus internes pour réduire les émissions de carbone, comme la réduction des consommations d'énergie depuis 2010 et la réduction des émissions de carbone en 2016. Elle a également mis en place des dispositifs pour améliorer la gestion à distance des équipements et réduire les impacts liés aux déplacements.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

De Dietrich Thermique prend en compte l'impact environnemental de ses équipements et de sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise a mené des actions en faveur de la biodiversité, notamment une étude ornithologique et des actions de préservation de la biodiversité, avec la création d'un espace naturel. Elle établit également des fiches environnementales pour mesurer l'impact de ses produits sur l'environnement et participe à des programmes de déclaration environnementale pour améliorer la transparence et la responsabilité environnementale.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

De Dietrich Thermique propose des solutions pour réduire les déchets et maîtrise les impacts environnementaux de sa chaîne d'approvisionnement. La société a également mis en place un système de contenants consignés pour réduire les déchets d'emballage. Ces initiatives contribuent à une approche plus circulaire de son activité.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

De Dietrich Thermique a mené des initiatives en matière d'investissements durables, notamment en matière de financement. En 2013, l'entreprise a apporté un soutien financier à des projets caritatifs, tels que l'association Zazakely et la fondation Sonnenhof. Ces actions témoignent d'un engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

De Dietrich Thermique met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société propose des formations et des accompagnements pour ses salariés, notamment des formations diplômantes pour les managers et des formations pour les opérateurs. Elle accueille également des stagiaires d'études supérieures et développe des actions pour l'insertion professionnelle des jeunes et l'intégration des personnes handicapées. La diversité est également promue au sein de l'entreprise, avec une charte de la diversité et des actions pour cultiver les différences. Un management responsable est mis en place pour instaurer une culture d'entreprise favorable à l'excellence et à la performance.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

De Dietrich Thermique met en place des initiatives de gouvernance responsable, telles que des rapports RSE réguliers, des certifications et des processus internes pour respecter les droits de l'Homme et les principes éthiques. L'entreprise s'engage également à contrôler le respect des normes RSE par ses fournisseurs et à impliquer ses parties prenantes à travers la concertation, la participation et la transversalité. Elle a également adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies et a établi des objectifs et des rapports transparents sur la RSE.

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