A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Délifrance a réalisé des progrès importants en matière de durabilité. L'entreprise a mis en place des initiatives concrètes pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a développé une offre commerciale végétale et des produits avec ingrédients durables. La lutte contre le gaspillage alimentaire et la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont également des axes de travail importants. Délifrance démontre une forte implication dans le domaine social, avec des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés et contribuer à la société. L'entreprise promeut la diversité, l'inclusion et l'égalité des sexes, créant un environnement de travail inclusif. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore abordé la question de la finance éthique et des investissements durables. Dans l'ensemble, Délifrance est sur la bonne voie et doit continuer à poursuivre ses efforts pour améliorer ses performances en matière de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Délifrance a mis en place des plans d'action pour réduire sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre. Elle a développé une politique d'entreprise pour la transition et définit des objectifs de réduction des émissions. Des indicateurs de mesure de l'intensité des émissions de CO2 et de la RSE ont été mis en place. L'entreprise s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à maîtriser l'impact environnemental de ses sites. Des actions concrètes, comme la réduction de la consommation d'énergie, ont déjà été mises en œuvre. L'entreprise prévoit également de réduire ses émissions de gaz à effet de serre à moyen terme. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de transitionner vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Délifrance a mis en place des initiatives concrètes pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise a développé une offre commerciale végétale et des produits avec ingrédients durables, tout en réduisant la teneur en sel et en sucre. Des actions de sensibilisation aux enjeux de la transition ont été menées, ainsi que des études de marché sur la durabilité des produits de boulangerie. La lutte contre le gaspillage alimentaire et la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont également des axes de travail importants. Des plans d'action pour la gestion de l'eau et la réduction de la déforestation sont en cours de mise en place. L'entreprise définit également des objectifs de développement de l'agriculture régénérative et de sourcing responsable des matières premières.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Délifrance a mise en place plusieurs initiatives pour tendre vers l'économie circulaire. La lutte contre le gaspillage alimentaire est une priorité, avec des actions concrètes pour simplifier les recettes, réduire les déchets et déployer une charte des achats responsables. L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire les déchets et promouvoir le recyclage, notamment à travers l'éco-conception des emballages. Des objectifs de recyclage des emballages sont en cours de définition. Ces efforts contribuent à une meilleure gestion des ressources et à la réduction de l'impact environnemental de l'entreprise. Délifrance seemed à poursuivre ces efforts pour continuer à améliorer ses performances en matière d'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Délifrance n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Délifrance démontre une forte implication dans le domaine social, avec des initiatives concrètes pour améliorer la qualité de vie de ses employés et contribuer à la société. Elle lutte contre l'insécurité alimentaire des enfants et organise des collectes de produits pour les personnes en situation de précarité. La formation et le développement des compétences sont également privilégiés, ainsi que la sécurité et le bien-être au travail. L'entreprise promeut par ailleurs la diversité, l'inclusion et l'égalité des sexes, créant un environnement de travail inclusif. Des mesures sont également prises pour mesurer la satisfaction des employés et améliorer leur bien-être. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de favoriser un environnement de travail harmonieux et responsable, tout en contribuant positivement à la société.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Délifrance a engagé des initiatives concrètes pour intégrer la responsabilité sociétale dans son fonctionnement. La mise en place d'un appel à projets pour les employés et l'organisation d'études de marché sur la durabilité des produits de boulangerie témoignent d'une réelle volonté de prendre en compte les enjeux de la transition. L'entreprise a également défini une stratégie RSE et a déployé une charte des achats responsables, montrant une approche structurée de la responsabilité environnementale et sociale. De plus, l'adoption d'une approche RSE dans la culture d'entreprise et la définition d'indicateurs de mesure de la RSE démontrent une réelle ambition de faire de la responsabilité un axe stratégique. Enfin, l'entreprise s'est engagée à mettre en place une charte environnementale, ce qui confirme son engagement à long terme en faveur d'une gouvernance responsable.

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