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Evaluation globale

Denis Matériaux a entamé une transition vers la neutralité carbone en proposant des produits bio-sourcés et en visant à réduire son empreinte carbone. L'entreprise a également réalisé des initiatives significatives en matière d'économie circulaire. Elle intègre des éléments recyclés dans ses produits finis et a obtenu des certifications pour ses produits et ses approvisionnements en bois. La gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles est également une priorité pour l'entreprise. Elle a mis en place des processus pour optimiser la gestion des déchets et des ressources. La gouvernance responsable est une autre force de l'entreprise, avec des initiatives telles que la publication d'un rapport RSE annuel et des formations pour les salariés. L'entreprise s'investit également localement et crée des emplois sur le territoire. Cependant, il reste des axes d'amélioration, notamment en ce qui concerne les investissements durables. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour intégrer pleinement les critères de la finance éthique et des investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Denis Matériaux a entamé une transition vers la neutralité carbone en proposant des produits bio-sourcés et en visant à réduire son empreinte carbone. Elle a réalisé un bilan carbone et publie ses résultats, tout en mettant en place des plans d'actions pour améliorer son impact environnemental. Elle a également investi dans des solutions énergétiques renouvelables, telles que la production d'électricité photovoltaïque, et a remplacé des systèmes d'éclairage et de chauffage par des alternatives plus efficaces. Des actions sont également menées pour réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux transports et à la fabrication de produits. L'entreprise s'engage à poursuivre ces efforts et à innover pour proposer des produits bas carbone et réduire son impact environnemental.

+ apporte une solution sur cet axe.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

La société Denis Matériaux a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment développé des achats de proximité et responsables, appliqué l'éco-contribution REP et proposé des produits bio-sourcés. La société a également obtenu des certifications PEFC pour ses produits et son approvisionnement en bois. En interne, elle a mis en place des processus de concussion de sables, de gestion de l'eau et des eaux industrielles. De plus, elle élabore une charte d'achats responsable et intègre des matières recyclées dans ses futurs produits. Ces initiatives témoignent d'une démarche proactive pour réduire son impact environnemental et promouvoir une utilisation durable des ressources naturelles.

+ apporte une solution sur cet axe.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Denis Matériaux a réalisé plusieurs initiatives significatives en matière d'économie circulaire. Elle a intégré des éléments recyclés dans ses produits finis, substitué les sables alluvionnaires par des sables concassés et obtenu des certifications PEFC pour ses produits et ses approvisionnements en bois. La société a également mis en place des processus internes pour optimiser la gestion des déchets, notamment en recyclant les déchets et en donnant les matériaux déclassés ou abîmés. Une charte d'achats responsable a été élaborée et un système de gestion des fournisseurs a été mis en place pour optimiser les stocks. Des recherches sont également menées pour intégrer des matières recyclées dans les futurs produits, et des partenariats avec des universités ou écoles sont prévus à moyen terme pour renforcer ces efforts.

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Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Denis Matériaux montre une première prise de conscience de l'importance des investissements durables, mais semble encore en démarche d'exploration et de mise en œuvre de ces principes. L'entreprise a entamé un processus d'investissement dans le développement industriel, ce qui constitue une étape positive vers une approche plus responsable. Cependant, cette démarche apparaît encore limitée et nécessite d'être élargie et approfondie pour intégrer pleinement les critères de la finance éthique et des investissements durables. Pour progresser, il conviendra de renforcer et diversifier ces initiatives, en faisant preuve d'une forte volonté de transformation durable et éthique. Un engagment plus fort et une approche plus globale sont attendus pour atteindre une réelle stratégie d'investissements durables.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Denis Matériaux a mis en place des initiatives significatives en matière de gouvernance responsable. Elle a adhéré à un éco-organisme pour la REP et publie un rapport RSE annuel. La société a également obtenu des labellisations telles que l'ISO 26000 et une évaluation Ecovadis. Internement, des formations et des sensibilisations à la démarche RSE ont été mises en place pour les salariés, ainsi que des audits trimestriels. Une charte achats responsable a été élaborée et les indicateurs de performance sont publiés. De plus, les salariés sont impliqués dans la démarche RSE et des ambassadeurs ont été élus. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans sa gouvernance.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Denis Matériaux a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés. Elle a notamment modernisé les conditions de travail, amélioré la sécurité des salariés et favorisé l'intégration des nouveaux salariés. La formation et le développement des compétences sont également au cœur de ses préoccupations, avec des actions ciblées pour les jeunes et les séniors. L'égalité des chances et l'égalité des salaires entre les collaborateurs sont également des objectifs prioritaires. En outre, l'entreprise s'investit localement, crée des emplois sur le territoire et soutient la vie associative des communes et collectivités locales. Les salariés sont également impliqués dans la démarche RSE et des audits trimestriels sont mis en place pour suivre les progrès.

Sources : denismateriaux.com (voir le détail)

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