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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Denjean & Associés a démontré un fort engagement en faveur de la gouvernance responsable. L'entreprise a mis en place des politiques et des outils pour améliorer le bien-être des employés et réduire son impact environnemental. Elle publie régulièrement des rapports sur sa performance extra-financière. Les collaborateurs sont autonomes et invités à participer au projet d'entreprise. L'entreprise favorise un climat de confiance et a obtenu des labels de reconnaissance pour son approche RSE. Denjean & Associés s'est également engagée dans une démarche de réduction de son empreinte carbone et a mis en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle a entamé une démarche vers l'économie circulaire et a engagé des initiatives en faveur des investissements durables. Cependant, il semblerait que les actions concrètes en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles soient encore limitées. Globalement, l'entreprise semble s'engager de manière significative en faveur d'une transition responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Denjean & Associés s'est engagée dans une démarche de réduction de son empreinte carbone. Elle a mis en place une politique d'achat responsable et définit une politique d'entreprise pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société publie régulièrement des rapports sur ses émissions et a élaboré une méthodologie de calcul pour mesurer son impact environnemental. Des actions concrètes ont été mises en œuvre, telles que le recyclage de matériel, la dématérialisation des documents, la réduction de la consommation d'énergie et l'utilisation d'électricité verte. L'entreprise a également réalisé un diagnostic carbone pour mieux comprendre son impact environnemental. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire son empreinte carbone et de progresser vers une économie plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Denjean & Associés a entamé une démarche relative à la biodiversité et aux ressources naturelles, puisqu'elle évoque cette thématique dans ses communications. Cependant, il semblerait que les actions concrètes soient encore limitées, car seules des mentions dans les communications ont été relevées. Une véritable prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles nécessite généralement des actions plus structurées et des mesures concrètes pour préserver et promouvoir la biodiversité, ainsi que pour gérer de manière durable les ressources naturelles. Pour le moment, la démarche de l'entreprise semble principalement axée sur la sensibilisation, sans mesures tangibles visant à réduire son impact environnemental ou à promouvoir des pratiques plus durables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Denjean & Associés a entamé une démarche vers l'économie circulaire en mettant en place des initiatives visant à réduire les déchets et à promouvoir une consommation plus responsable. La mise en place d'une politique d'achat responsable et la réduction de la consommation de papier montrent une volonté de gestion plus durable des ressources. Des actions concrètes telles que l'utilisation de mugs et de gourdes, le recyclage des cartouches d'encre et du matériel informatique, ainsi que l'utilisation de café en grain pour éviter les capsules, démontrent une prise en compte des impacts environnementaux dans les pratiques quotidiennes. Ces initiatives témoignent d'une approche première vers une économie plus circulaire, avec une attention portée à la diminution des déchets plastiques et à une gestion plus sobre des ressources.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Denjean & Associés a engagé des initiatives en faveur des investissements durables, notamment à travers la mise en place de partenariats avec des associations et des organisations. La société a également établi un partenariat avec l'Association Nationale des Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes stagiaires, et a participé à des événements caritatifs. De plus, l'entreprise organise des événements caritatifs et apporte son soutien à des causes sociales en partenariat avec des associations. Ces actions démontrent une volonté de la part de Denjean & Associés de contribuer à des objectifs sociaux et environnementaux, sogar si les liens avec des critères financiers éthiques restent à établir. L'ensemble de ces initiatives témoigne d'une prise de conscience et d'un engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Denjean & Associés a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle offre des opportunités de développement aux jeunes professionnels et favorise l'employabilité des employés. L'entreprise a également créé un environnement de travail collaboratif et a mis en place des dispositifs pour améliorer le bien-être et la sécurité des employés. Des partenariats ont été établis pour promouvoir l'inclusion et la diversité, notamment avec des associations et des organisations spécialisées. L'entreprise s'est également engagée à respecter les droits de l'homme et à promouvoir l'égalité des sexes. Des formations sont proposées pour développer les compétences des employés et favoriser leur employabilité. Globalement, l'entreprise semble s'engager de manière significative en faveur d'une transition socialement responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Denjean & Associés a démontré un fort engagement en faveur de la gouvernance responsable. Elle a mis en place une politique d'achat responsable, une charte éthique et un code de conduite, ainsi que des outils pour améliorer le bien-être des employés. L'entreprise publie régulièrement des rapports sur sa performance extra-financière, notamment en matière d'émissions de gaz à effet de serre et d'achats responsables. Elle a également obtenu des labels de reconnaissance pour son approche RSE et a défini des objectifs environnementaux et sociaux. Les collaborateurs sont autonomes et invités à participer au projet d'entreprise, et l'entreprise favorise un climat de confiance. Les initiatives sont nombreuses et variées, montrant une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux.

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