A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise DEYA a initié plusieurs actions positives en faveur de l'environnement. Elle propose des solutions responsables et s'engage à limiter son impact environnemental. DEYA a également obtenu des certifications pour ses efforts en matière d'environnement. Ses offres sont caractérisées par une consommation responsable et un engagement à grande échelle pour l'environnement. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable et promouvoir un environnement de travail sécuritaire et éthique. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour parvenir à une economie plus circulaire et pour améliorer les pratiques en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Il est important pour DEYA de poursuivre ses efforts et de développer une approche plus globale et intégrée pour atteindre les objectifs environnementaux fixés.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise DEYA a engagé des initiatives positives en faveur de la neutralité carbone. Ses offres sont caractérisées par une consommation responsable, un engagement à grande échelle pour l'environnement et une limitation de l'impact environnemental. Au niveau interne, l'entreprise respecte également l'environnement. Ces démarches démontrent une prise de conscience et une volonté d'agir pour réduire les émissions de carbone. Cependant, il semblerait que ces actions soient encore perfectibles pour atteindre une véritable neutralité carbone. Une poursuite de ces efforts et une intensification des mesures pourraient aider l'entreprise à progresser sur cette voie. Il est important de continuer à évaluer et améliorer ces pratiques pour atteindre les objectifs environnementaux fixés.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise DEYA a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, mais ses efforts restent limités. Une certification obtenue témoigne de ses premiers pas dans ce domaine. Cependant, il est évident que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives actuelles sont encourageantes, mais elles doivent être complétées et renforcées pour répondre aux défis environnementaux actuels. L'entreprise devrait poursuivre ses efforts pour intégrer des pratiques plus durables et responsables dans ses activités. Il est essentiel de développer une approche plus globale et intégrée pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière efficace.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise DEYA a initié plusieurs actions en faveur de l'économie circulaire. Elle propose une consommation responsable et s'engage à grande échelle pour l'environnement, tout en limitant l'impact environnemental de ses activités. DEYA a également obtenu un label ou une certification pour ses efforts en matière d'environnement. En interne, l'entreprise trie et recycle les déchets, et elle a développé des relations de partenariat pérennes avec ses fournisseurs. Ces initiatives démontrent la volonté de l'entreprise de réduire son empreinte environnementale et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il semble y avoir encore des marges de progrès pour parvenir à une économie truly circulaire. Les actions réalisées constituent un bon point de départ, mais une approche plus globale et intégrée pourrait être développée pour maximiser l'impact positif de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que DEYA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La société DEYA a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la sécurité de ses salariés. Elle a ainsi organisé des formations sur les gestes qui sauvent, mis à disposition des équipements de protection individuelle et sensibilisé ses collaborateurs aux gestes et postures aux postes de travail. DEYA a également défini une démarche RSE et s'engage à respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs, ainsi que leurs droits. Ces actions démontrent une prise en compte des enjeux sociaux et une volonté de l'entreprise de créer un environnement de travail sécuritaire et respectueux. Cependant, il reste encore des efforts à faire pour améliorer les pratiques et atteindre un niveau élevé de performance sociale.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise DEYA a mis en place certaines initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a formé ses salariés aux gestes de sécurité et mis à disposition des équipements de protection individuelle, tout en sensibilisant ses employés aux gestes et postures de travail sûrs. Sur le plan interne, DEYA a défini une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et s'est engagée à refuser la corruption active ou passive, ainsi qu'à respecter les principes éthiques dans ses relations d'affaires. L'entreprise développe également des relations de partenariat pérennes avec ses fournisseurs. Ces actions témoignent d'une volonté de l'entreprise de mettre en place des pratiques responsables et de promouvoir un environnement de travail sécuritaire et éthique.

Sources : deya-pro.com (voir le détail)

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