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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Daoust met en place plusieurs initiatives positives. La société promeut l'estime de soi par le travail et offre des opportunités d'emploi. Elle encourage le développement des compétences de ses employés et respecte les principes de neutralité et de non-discrimination. Daoust a également mis en place des initiatives pour réduire ses émissions de CO2 et investi dans des solutions durables. La société a obtenu des certifications telles que le label CO2-Neutral et Ecovadis. Daoust développe des solutions innovantes pour une économie circulaire. Cependant, certaines initiatives sont encore limitées, notamment en matière de biodiversité et de finance éthique. L'entreprise n'a pas d'activités directement liées à la transition verte. Daoust poursuit ses efforts pour améliorer sa responsabilité sociétale.

Transition vers la neutralité carbone

Daoust a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de CO2, notamment en obtenant le label CO2-Neutral pour son siège social et en compensant ses émissions en soutenant des projets à l'étranger, tels que au Rwanda et à Malawi. La société a également investi dans des solutions durables, telles que des thermostats intelligents, des panneaux solaires et l'utilisation d'énergie verte pour tous ses sites. De plus, Daoust a développé des processus internes pour réduire son empreinte carbone, notamment en obtenant la certification Ecovadis.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Daoust a organisé des actions solidaires pour célébrer son 70e anniversaire, notamment en plantant des arbres avec Go Forest, ce qui témoigne d'une prise de conscience de l'importance de la biodiversité. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet des initiatives de l'entreprise en matière de biodiversité et de gestion de l'eau.

Transition vers l'économie circulaire

Daoust met en place des solutions innovantes pour une économie circulaire, notamment à travers la création de programmes et d'applications internes tels que Wiki D, Matchbox, Da Jobs, Da Home et Da Connect. Ces outils visent à optimiser les processus internes, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les impacts spécifiques sur l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Daoust a organisé des actions solidaires pour célébrer son 70e anniversaire, notamment en offrant des repas aux Restos du Cœur et en plantant des arbres avec Go Forest, ainsi qu'une campagne pour soutenir des projets solidaires. Cependant, aucune information n'a été trouvée concernant des initiatives spécifiques liées à la finance éthique et aux investissements durables.

Transition socialement juste

Daoust promeut l'estime de soi par le travail et offre des opportunités d'emploi à plus de 50 000 personnes par an. La société soutient également des projets pour promouvoir la lecture et l'éducation, et encourage le développement des compétences de ses employés. Daoust met en place une gestion saine et proactive de la diversité, respectant les principes de neutralité et de non-discrimination. La société encourage également l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et propose des formations et des opportunités de développement pour ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

Daoust met en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a publié des rapports et prévoit d'obtenir une certification RSE en 2025. Elle a également établi une charte pour la diversité et une charte pour la vielfalt, ainsi que des processus de gestion saine et proactive de la diversité. Par ailleurs, Daoust promeut la lecture et accompagne les chercheurs d'emploi. La société a également obtenu un manifeste qualité.

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