B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le groupe digiSchool démontre une approche engagée en faveur de la gouvernance responsable. Il propose des initiatives de formation et de certification pour les jeunes et les professionnels, ainsi que des parcours RSE et IA dans les BTS. L'entreprise met également en avant des personnes inspirantes et favorise l'égalité des chances. Elle se distingue également par ses initiatives en faveur de la transition socialement juste, telles que la formation des jeunes pour l'obtention du permis de conduire. Le groupe digiSchool montre également des premiers signes d'engagement en faveur de la neutralité carbone, notamment à travers des initiatives pédagogiques et de certification. Cependant, l'entreprise a encore des progrès à faire, notamment en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. Il est encouragant de voir que le groupe digiSchool prend en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans sa stratégie.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le groupe digiSchool montre des premiers signes d'engagement en faveur de la neutralité carbone, notamment à travers des initiatives pédagogiques et de certification. La comparaison de la transition énergétique entre deux pays, proposée dans son offre, permet de sensibiliser aux enjeux climatiques. De plus, le développement d'un badge certifiant pour valoriser les compétences en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Intelligence Artificielle (IA) témoigne d'une volonté de promouvoir des compétences émergentes dans ce domaine. Cependant, ces initiatives paraissent somewhat limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la neutralité carbone, laissant une marge de progrès importante pour renforcer son engagement environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Le groupe digiSchool a entamé une démarche visant à intégrer la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. L'entreprise a pris la peine d'évoquer cette thématique dans ses communications, ce qui constitue un premier pas vers une prise de conscience et une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles semblent être limitées pour le moment. L'entreprise n'a pas encore démontré une réelle stratégie de gestion durable de ces ressources, ni de mesures concrètes pour préserver la biodiversité. Il reste donc beaucoup à faire pour que le groupe digiSchool puisse véritablement s'inscrire dans une démarche de durabilité en matière de biodiversité et de ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que digiSchool group n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que digiSchool group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le groupe digiSchool se distingue par ses initiatives en faveur de la transition socialement juste. La formation des jeunes pour l'obtention du permis de conduire est une action concrète pour faciliter leur insertion professionnelle. De plus, la formation de professionnels responsables et engagés, ainsi que l'intégration de parcours RSE et IA dans les BTS, démontrent une volonté de promouvoir des pratiques responsables et durables. L'approche intégrée de la RSE et de l'IA propose une vision globale et cohérente. Enfin, la promotion de l'égalité des chances est un engagement fort pour une société plus équitable. Ces actions concrètes montrent que le groupe digiSchool prend en compte les enjeux sociaux et s'efforce de contribuer à une société plus juste et plus responsable. Ces initiatives traduisent une réelle volonté de faire évoluer les pratiques pour un avenir plus durable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le groupe digiSchool démontre une approche engagée en faveur de la gouvernance responsable, notamment à travers des initiatives de formation et de certification pour les jeunes et les professionnels. La mise en place d'un badge certifiant pour valoriser les compétences en RSE et IA constitue une démarche notable. L'entreprise met également en avant des personnes inspirantes et favorise l'égalité des chances. L'intégration de parcours RSE et IA dans les BTS et la proposition d'une approche intégrée de la RSE et de l'IA témoignent d'une volonté de former des professionnels responsables et engagés. Ces actions concourent à une gouvernance responsable, témoignant d'une prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie de l'entreprise.

Vous souhaitez comprendre le score de digiSchool group et comment l'améliorer ?