DIRECT
direct.fr
Electronique
La principale activité de la société est la distribution de matériel de câblage et de connectique pour l'électronique industrielle, en collaboration avec de nombreux fabricants partenaires.
DIRECT est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise DIRECT a déjà démarré certaines initiatives positives. Elle a mis en place des politiques pour améliorer sa gestion des ressources humaines et environnementales. Cela montre une volonté de prendre en compte les enjeux sociaux et écologiques. Son engagement en faveur de l'économie circulaire est également notable, avec des démarches pour réduire son impact environnemental. La société est sur la bonne voie pour structurer son approche en matière de gestion du personnel. Cependant, il existe encore des possibilités d'amélioration pour renforcer ses actions en faveur de la transition verte. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des considérations responsables dans ses processus internes et pour progresser vers une économie plus circulaire. L'entreprise doit également réfléchir à la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables. Il est encourageant de voir que DIRECT a déjà commencé à prendre des mesures pour améliorer son impact environnemental et social. Avec des efforts continus, l'entreprise peut relever les défis liés à la transition verte et renforcer sa position sur le marché.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que DIRECT n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que DIRECT n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise DIRECT a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment en mettant en place une politique de gestion environnementale. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, les initiatives actuelles semblent limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de l'économie circulaire. Il existe donc un potentiel de développement et d'amélioration pour que l'entreprise puisse progresser vers une économie plus circulaire et réduire son empreinte environnementale. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans l'ensemble de ses activités et de sa chaîne de valeur.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que DIRECT n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise DIRECT a engagé des initiatives visant à améliorer sa transition socialement juste. Notamment, elle a mis en place une politique de gestion des ressources humaines, démontrant ainsi sa volonté de structurer son approche en matière de gestion du personnel. Cela constitue une première étape importante pour garantir un traitement équitable et une gestion efficace des ressources humaines au sein de l'entreprise. Cependant, il semble encore y avoir des possibilités d'amélioration pour renforcer les aspects sociaux, tels que la formation, la diversité, l'égalité des chances et les conditions de travail, afin de mieux répondre aux besoins et aux attentes de ses employés et de la société dans son ensemble.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise DIRECT a mis en place certaines initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Notamment, elle a établi une politique de gestion des ressources humaines, démontrant ainsi son engagement en faveur de ses employés. De plus, elle a développé une politique de gestion environnementale, traduisant sa volonté de prendre en compte les enjeux écologiques. Ces actions constituent des premiers pas importants pour intégrer des considérations responsables dans ses processus internes. Cependant, pour renforcer sa gouvernance responsable, l'entreprise pourrait encore approfondir et élargir ces démarches. La mise en place de telles politiques montre une prise de conscience des défis liés à la gestion des ressources humaines et environnementales, mais d'autres efforts pourraient être nécessaires pour garantir une gouvernance pleinement responsable et efficace.
Sources : direct.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de DIRECT et comment l'améliorer ?