A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La Direction Générale des Entreprises œuvre pour la transition verte à travers diverses initiatives. Elle propose des solutions d'innovation pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise accompagne les entreprises dans leur transition écologique et sociale. Elle met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, préserver les ressources naturelles et la biodiversité. Des engagements sont pris pour décarboner les industries et promouvoir la biodiversité. L'entreprise accompagne également les PME pour favoriser la croissance et la transition écologique. Elle met en place des initiatives pour une gouvernance responsable et pour promouvoir la transition socialement juste. La formation et l'accompagnement des salariés sont également mis en place pour la transition énergétique. La Direction Générale des Entreprises semble avoir une approche globale de la transition verte. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La Direction Générale des Entreprises œuvre pour la neutralité carbone à travers diverses initiatives. Elle propose des solutions d'innovation dans les constructions légères et éco-sourcées, ainsi que des projets de rénovation écologique. L'entreprise remplace le gaz naturel par des énergies décarbonées, développe des procédés industriels bas carbone et des peintures biosourcées. Elle accompagne les entreprises dans leur transition écologique et sociale, et publie des rapports de décarbonation. Des engagements sont pris pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment à horizon 2030, et pour développer des technologies de rupture et des projets de décarbonation des industries.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

La Direction Générale des Entreprises met en place des initiatives pour préserver les ressources naturelles et la biodiversité. Elle développe des plans pour une gestion durable de l'eau, accompagne les entreprises dans la transition écologique et sociale, et innove dans les constructions éco-sourcées. Des engagements sont pris pour décarboner les industries agroalimentaires, réduire l'utilisation des produits phytosanitaires et promouvoir la biodiversité. Des actions futures sont prévues pour limiter l'impact sur l'eau, sensibiliser les enfants à la gestion de l'eau et à la biodiversité, et réformer le Code minier. Un plan de sobriété hydrique et un observatoire de l'eau sont également prévus.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Direction Générale des Entreprises met en œuvre diverses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. Elle développe des produits innovants, recycle des déchets, valorise les déchets par la méthanisation et promeut le modèle alimentaire français. L'entreprise limite la production de déchets, réduit la consommation de papier et collecte les équipements électroniques personnels. Elle prévoit également de multiplier les initiatives de réutilisation, de viser 100% de plastiques recyclés et de développer de nouvelles filières de recyclage. Des processus internes sont également prévus pour promouvoir l'écoconception et le recyclage des déchets.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions avancé

La Direction Générale des Entreprises accompagne les PME pour favoriser la croissance et la transition écologique, notamment en promouvant l'innovation et les énergies renouvelables. Elle met en place des partenariats pour la gestion durable de l'eau et des plans pour réduire les émissions de GES. Des initiatives sont également prévues pour accompagner les startups, financer les investissements durables et développer la R&D pour préparer la modernisation de l'outil industriel. Un fonds de dotation FFGreen est également prévu pour être pérennisé.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

La Direction Générale des Entreprises met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle forme et accompagne les salariés pour la transition énergétique, met en place un réseau de référents RH PME et a lancé la campagne publique LES RECONSTRUCTEURS pour promouvoir l'attractivité des métiers du bâtiment. Elle développe également des méthodologies pour répondre aux besoins de la filière en termes de compétences et de viviers de recrutements. De plus, elle prévoit d'accélérer la formation, la transformation des compétences, l'intégration et la parité pour améliorer la compétitivité de la filière construction.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

La Direction Générale des Entreprises met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en développant des politiques pour protéger les secteurs stratégiques et promouvoir l'innovation. Elle accompagne les PME, les entreprises et les administrations publiques pour favoriser la croissance et la résilience. Des rapports et indicateurs sont publiés pour mesurer les résultats de l'action publique. La direction prévoit également de mettre en place des systèmes de gestion centralisée et de numérisation de la filière pour améliorer la cohérence et la coordination de ses programmes.

Sources : entreprises.gouv.fr (voir le détail)

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