DPSA Ile de France
dpsa-securite.fr
Sécurité
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la sécurité mobile, pour protéger les biens et les personnes.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
La société DPSA ILE DE FRANCE a mis en place des initiatives concrètes pour réduire son empreinte carbone. Elle accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et propose des offres commerciales développées dans ce sens. La mobilité durable est également une priorité, ainsi que la plantation d'arbres pour compenser les émissions carbone. La société a également engagé une politique RSE et a réalisé des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone et environnementale. Elle a également pris des engagements pour l'avenir, notamment avec des promesses publiques en faveur de la reforestation. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et d'une volonté d'agir pour y parvenir. Elle a également mis en place des initiatives pour promouvoir l'égalité homme-femme, la qualité de vie au travail et le développement des talents. Il y a encore des progrès à réaliser, notamment pour approfondir ses démarches en matière d'investissements durables et d'économie circulaire.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société DPSA ILE DE FRANCE a mis en place des initiatives concrètes pour réduire son empreinte carbone. Elle accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et propose une offre commerciale développée dans ce sens. La mobilité durable est également une priorité, ainsi que la plantation d'arbres pour compenser les émissions carbone. La société a également engagé une politique RSE et a réalisé des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone et environnementale. Un engagement public en faveur de la reforestation a été pris, démontrant la volonté de la société de contribuer à la protection de l'environnement. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et d'une volonté d'agir pour y parvenir.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
La société DPSA ILE DE FRANCE a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a ainsi planté des arbres pour compenser les émissions de carbone et s'est engagée en faveur de la reforestation. Le financement de dons d'arbres pour sensibiliser à l'environnement et de dons responsables constituent également desactions entreprises par l'entreprise. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la préservation de l'environnement et de la nécessité de prendre des mesures pour protéger les ressources naturelles. Cependant, il semble que ces actions soient principalement axées sur la compensation et la sensibilisation, rather que sur une intégration plus large de la biodiversité dans les activités et les décisions de l'entreprise.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La société DPSA ILE DE FRANCE a entamé une démarche vers l'économie circulaire à travers certaines initiatives internes. Elle a notamment mis en place des processus de recyclage et de seconde vie, permettant ainsi de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficace des ressources. De plus, elle a engagé des efforts pour réduire son empreinte papier, ce qui contribue à diminuer son impact environnemental. Ces initiatives témoignent d'une volonté de la société de se diriger vers une économie plus circulaire et de réduire son impact sur l'environnement. Cependant, il semble qu'il y ait encore des progrès à réaliser pour atteindre un niveau d'excellence dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise DPSA ILE DE FRANCE a entamé des démarches positives en matière d'investissements durables, notamment à travers des dons responsables et la poursuite d'engagements caritatifs. Ces initiatives démontrent une volonté de la part de l'entreprise de contribuer positivement à la société. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et qu'il y ait un potentiel de développement pour intégrer davantage les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses pratiques. Pour approfondir son engagement, l'entreprise pourrait envisager d'élargir ses initiatives et de faire évoluer ses stratégies financières pour intégrer des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, contribuant ainsi à une économie plus durable et responsable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
La société DPSA ILE DE FRANCE a mis en place des initiatives significatives en faveur de la transition socialement juste. Elle a obtenu une reconnaissance pour sa gestion des ressources humaines et a défini des processus internes pour promouvoir l'égalité homme-femme, la qualité de vie au travail et le développement des talents. La formation continue et le développement des agents sont également des priorités. L'entreprise a également pris des engagements pour l'avenir et poursuit ses engagements caritatifs. Une promesse publique a été faite pour le moyen terme, démontrant ainsi une volonté de consolidation et d'amélioration de ses pratiques sociales. Globalement, la société montre une prise en compte des enjeux sociaux, mais des efforts supplémentaires pourront être nécessaires pour renforcer ces initiatives.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
DPSA ILE DE FRANCE a mis en place des initiatives notable pour une gouvernance responsable. La société a défini et mis en œuvre une politique RSE, démontrant ainsi son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. Des processus internes ont été définis pour assurer le suivi et la mise en œuvre de cette politique. La société a également fait des promesses publiques et a pris des engagements pour l'avenir, montrant sa volonté de s'inscrire dans une démarche durable. Des actions concrètes, telles que des dons responsables et des dons d'arbres pour sensibiliser à l'environnement, ont été réalisées. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour consolider et approfondir ces démarches. Les engagements à moyen terme sont également présents, notamment avec des promesses publiques, ce qui témoigne d'une réelle volonté de pérenniser ces efforts.
Sources : dpsa-securite.fr (voir le détail)
- https://www.dpsa-securite.fr/nos-valeurs/
- https://www.dpsa-securite.fr/altes-accueil-obtient-certification-nf-service-prestataire-accueil/
- https://www.dpsa-securite.fr/demarche-rse/
- https://www.dpsa-securite.fr/entreprise-a-mission/
- https://www.dpsa-securite.fr/engagements/
- https://www.dpsa-securite.fr/qualite-de-service-securite/
- https://www.dpsa-securite.fr/une-demarche-environnementale-renforcee-dpsa-sengage-pour-la-planete/
- https://www.dpsa-securite.fr/engagement-rse-dpsa/
- https://www.dpsa-securite.fr/pourquoi-mettre-en-place-une-politique-rse/
- https://www.dpsa-securite.fr/politique-rh-formation/
- https://www.dpsa-securite.fr/trophee-meilleure-politique-gestion-ressources-humaines/
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