B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise DSI met en œuvre de nombreuses initiatives positives. Elle favorise l'inclusion des personnes handicapées. La sécurité et la santé au travail sont également des priorités. L'entreprise encourage la diversité, l'égalité des chances et l'employabilité des salariés. Elle s'implique auprès des communautés locales. Des initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable sont mises en place. L'entreprise réduit son empreinte carbone. Elle protège la biodiversité et utilise durablement les ressources naturelles. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une économie véritablement circulaire et pour pleinement intégrer les principes de la finance éthique. L'entreprise DSI démontre une forte volonté de créer un environnement de travail inclusif et responsable. Elle peut continuer à innover et à améliorer ses actions pour un avenir plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

La société DSI a démontré une certaine implication dans la réduction de son empreinte carbone. Plusieurs initiatives ont été mises en œuvre, notamment la réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la protection de la biodiversité et la réhabilitation des habitats naturels. La société a également obtenu des certifications pour sa qualité et son environnement, et a mis en place des systèmes de suivi et d'amélioration de la consommation d'énergie. De plus, DSI développe des solutions technologiques innovantes et innove pour améliorer la performance de ses métiers, tout en préparant la transition numérique. Enfin, la société s'efforce de réduire la pollution et d'utiliser durablement les ressources, ce qui témoigne de son engagement à réduire son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La société DSI mise sur des initiatives concrètes pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. En effet, elle a mis en place des mesures pour protéger la biodiversité et réhabiliter les habitats naturels, ainsi que pour réduire la pollution et utiliser de manière durable les ressources. L'entreprise développe également des activités locales, telles que la production agricole et la production de denrées alimentaires, de manière à promouvoir l'économie locale et la durabilité. Des démarches éco-responsables sont mises en œuvre et des partenariats locaux sont établis pour renforcer ces actions. La protection de la biodiversité est une priorité pour DSI, qui agit concrètement pour préserver l'environnement. Ces actions témoignent d'une volonté de la société de jouer un rôle responsable dans la préservation de l'environnement et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

La société DSI a engagé plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. Elle propose notamment des services de recyclage et de réutilisation de matériel électronique, ainsi que des solutions pour réduire les déchets et promouvoir le recyclage. L'entreprise a également développé une activité de production agricole locale et une production locale et durable de denrées alimentaires, favorisant ainsi l'économie locale. Des partenariats locaux ont été mis en place pour renforcer ces démarches. En interne, une politique de tri des déchets a été instaurée. Ces différentes actions démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise et de promouvoir des pratiques économiques plus circulaires. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour parvenir à une économie véritablement circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

La société DSI a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers l'accompagnement d'entrepreneurs et de projets d'économie sociale et solidaire. Cette initiative démontre une volonté de la part de l'entreprise de contribuer au développement d'une économie plus responsable et solidaire. Cependant, les efforts déployés semblent être limités à ce stade, laissant une marge de progression importante pour que l'entreprise puisse pleinement intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses stratégies. Pour atteindre un niveau de performance élevé en matière d'investissements durables, DSI devra probablement étendre et approfondir ses engagements dans ce domaine.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise DSI met en œuvre de nombreuses initiatives pour favoriser une transition socialement juste. Elle se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, avec des actions telles que le recrutement, la formation et l'adaptation de postes. La sécurité et la santé au travail sont également des priorités, avec des formations et des politiques spécifiques. L'entreprise encourage également la diversité, l'égalité des chances et l'employabilité des salariés. Des aides financières sont également proposées pour l'emploi de personnes handicapées. Les managers et les collaborateurs sont sensibilisés et formés pour promouvoir une culture d'entreprise inclusive et solidaire. Globalement, DSI démontre une forte volonté de créer un environnement de travail inclusif et de contribuer au développement social de ses salariés et de la communauté.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

La société DSI a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle s'implique auprès des communautés locales et publie régulièrement des bilans et rapports sur son développement durable, notamment un bilan social et un rapport sur le développement durable. La société a également obtenu des certifications pour la qualité et l'environnement et a créé un comité de sages pour accompagner sa gouvernance. Des politiques d'entreprise et des indicateurs pour évaluer la sécurité au travail ont également été définis. De plus, DSI s'est engagée en faveur de la diversité, de la protection des consommateurs et de la responsabilité sociétale. Ces initiatives démontrent la volonté de la société de promouvoir une gouvernance éthique et responsable.

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