B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Dumez Auvergne a entamé des démarches positives en faveur de la durabilité. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme la rénovation énergétique de bâtiments. Elle a également engagé des actions pour préserver et restaurer les écosystèmes naturels, telles que la reconstitution de peuplements forestiers. L'entreprise sensibilise également ses acteurs internes et externes à la sobriété énergétique et à la sécurité au travail. Cependant, malgré ces premiers pas, il est nécessaire pour Dumez Auvergne de poursuivre et d'approfondir ses efforts pour répondre aux enjeux de durabilité. L'entreprise doit renforcer sa stratégie pour intégrer les principes de la durabilité dans son fonctionnement et ses activités. Une approche plus globale et intégrée de la durabilité est encore à développer pour que l'entreprise puisse réellement limiter son impact sur l'environnement et améliorer les conditions de travail pour tous ses employés.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Dumez Auvergne a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone à travers plusieurs initiatives. La rénovation énergétique de bâtiments, notamment d'un commissariat de police, a été menée à bien, contribuant ainsi à une utilisation plus efficiente de l'énergie. La sensibilisation à la sobriété énergétique montre une volonté de responsabiliser les acteurs internes et externes. Le processus interne de maîtrise du béton et de construction bas carbone démontre une intention de réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à ses activités. L'engagement à réduire son empreinte environnementale traduit une démarche proactive de l'entreprise pour limiter son impact sur le climat. Ces initiatives s'inscrivent dans une perspective de transition vers la neutralité carbone, mais une analyse plus approfondie des données permettrait de mesurer l'impact réel de ces actions.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Dumez Auvergne montre des premiers signes d'engagement en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles. Par exemple, elle a mis en place des actions de reconstitution de peuplements forestiers, démontrant ainsi sa volonté de préserver et de restaurer les écosystèmes naturels. Cependant, ces initiatives restent encore limitées et ne permettent pas à l'entreprise de répondre de manière globale et efficace aux enjeux de biodiversité et de gestion des ressources naturelles. Il est nécessaire pour l'entreprise d'approfondir et d'élargir ses efforts pour réellement intégrer les principes de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement et ses activités.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise Dumez Auvergne a entamé une réflexion sur la thématique de l'économie circulaire, comme en témoigne sa présence dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les démarches structurées pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique et ses opérations sont limitées. Il semble que l'entreprise est à un stade préliminaire de sensibilisation et de prise en compte de cette thématique, sans avoir encore déployé des actions significatives pour réduire l'impact environnemental de son activité, favoriser la réutilisation et le recyclage des ressources, ou promouvoir des pratiques de consommation plus durables. Une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire est encore à développer.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Dumez Auvergne n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Dumez Auvergne a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa responsabilité sociale. Notamment, elle s'est dotée d'une politique de prévention des accidents, démontrant ainsi une prise de conscience de l'importance de la sécurité au travail. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste beaucoup à faire pour atteindre un niveau de responsabilité sociale plus élevé. En effet, la politique de prévention des accidents constitue un premier pas, mais d'autres aspects tels que la formation, la diversité, l'égalité des chances et le dialogue social pourraient également être pris en compte pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail. L'entreprise devrait poursuivre ses efforts pour renforcer son engagement social et améliorer les conditions de travail pour tous ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Dumez Auvergne a entamé des démarches en faveur d'une gouvernance responsable, notamment en matière de transition écologique. Une action phare est la sensibilisation à la sobriété énergétique, démontrant une prise de conscience de l'importance de la maîtrise de la consommation d'énergie. Cependant, les initiatives observées semblent limitées, laissant place à des améliorations significatives pour renforcer sa stratégie de gouvernance responsable. Une approche plus intégrée et globale pourrait aider l'entreprise à mieux piloter sa transition écologique et à renforcer sa responsabilité sociale. Les actions entreprises sont un premier pas, mais une accélération et une expansion des initiatives sont nécessaires pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux actuels.

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