Nipro Corporation - Global
nipro-group.com
Industrie pharmaceutique et biotechnologies
Fabrication et distribution d'équipements médicaux, de solutions de conditionnement pharmaceutique et de dispositifs médicaux pour divers secteurs de la santé. L'entreprise propose également des formations et des ressources éducatives pour les professionnels de la santé.
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Evaluation globale
Nipro Corporation - Global a développé des produits éco-responsables et mis en place un système de gestion environnementale. La société a également obtenu des certifications environnementales telles que ISO 14001 et ISO 50001. Des actions concrètes ont été réalisées, comme la réduction des transports inutiles et la transition vers des voitures hybrides. La société favorise également l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, l'égalité des chances et la diversité. Elle prend des mesures pour améliorer sa gouvernance responsable et pour prévenir les risques et maladies professionnelles. Nipro Corporation - Global a également mené des initiatives en faveur de la biodiversité sur ses sites d'activité. Cependant, il semblerait que la société n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
Nipro Corporation - Global a développé des produits éco-responsables et mis en place un système de gestion environnementale. La société a également obtenu des certifications environnementales telles que ISO 14001 et ISO 50001. Des actions concrètes ont été réalisées, comme la réduction des transports inutiles, la transition vers des voitures hybrides et la mise en place de nouvelles technologies pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Une politique environnementale a été développée et un logiciel de suivi de la consommation énergétique a été mis en place. La société a également annoncé une réduction des émissions de gaz à effet de serre en 2021.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Nipro Corporation - Global a mené des initiatives en faveur de la biodiversité sur son site d'Aumale, notamment une étude faune et flore, ainsi que la construction d'hibernaculums pour les lézards des murailles et de gîtes pour les hirondelles des fenêtres. Ces actions démontrent une prise en compte de la préservation de la biodiversité sur ses sites d'activité.
Transition vers l'économie circulaire
Nipro Corporation - Global développe des produits éco-responsables et durables pour minimiser son impact environnemental. Le groupe a mis en place une politique de gestion des déchets et de réduction de la consommation d'énergie dans ses processus de fabrication, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Il semblerait que Nipro Corporation - Global n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
Nipro Corporation - Global met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société a développé une politique de lutte contre l'esclavage moderne et sensibilise ses employés à cette question. Elle prévient également les risques et maladies professionnelles et propose des formations pour les employés. L'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, l'égalité des chances et la diversité. Des dispositifs d'épargne salariale et de promotion de l'égalité professionnelle femmes-hommes sont également mis en place. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'un environnement de travail inclusif et respectueux.
Gouvernance responsable de la transition
Nipro Corporation - Global prend des mesures pour améliorer sa gouvernance responsable. La société publie des rapports de développement durable et prend des mesures concrètes pour réduire l'esclavage moderne dans ses chaînes d'approvisionnement. Elle sensibilise également ses employés aux thématiques de responsabilité sociétale des entreprises et prend des mesures pour prévenir les risques et maladies professionnelles. La formation des employés est également une priorité pour améliorer la sensibilisation générale et encourager le respect des règles de conformité.
Sources : nipro-group.com (voir le détail)
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/nipro-medical-europe-headquarters
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/nipro-renal-solutions-spain
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/croatia-zagreb
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/india-khandala-pune
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/china-anyang
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/usa-westport
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/mtn-neubrandenburg-germany
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/germany-munnerstadt-syringes
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/nipro-europe-portugal
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/nipro-pure-water-germany
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/france-authon-du-perche
- https://www.nipro-group.com/sites/default/files/2022-04/Modern%20Slavery%20Act%20Statement%202022-2023.pdf
- https://www.nipro-group.com/sites/default/files/2024-06/2023-NPF%20Rapport%20RSE%20bilan.pdf
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/nipro-medical-europe-spain
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/germany-munnerstadt-vials
- https://www.nipro-group.com/en/our-company/our-locations/france-lucenay-les-aix
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