École Hôtelière Savoie Léman
lhsl.fr, ecole-hoteliere-thonon.com
Hôtellerie - Restauration
L'activité principale de l'entreprise est l'éducation et la formation dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec une offre de formations variées allant du CAP à la Licence.
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Evaluation globale
L'École Hôtelière Savoie Léman montre des engagements prometteurs en faveur d'une gouvernance responsable et d'un développement durable. L'école a mis en place des initiatives pour contribuer positivement à la société et a une volonté de collaborer avec son écosystème. Ses actions en faveur de l'économie circulaire et de la neutralité carbone sont des premiers pas vers une démarche plus durable. L'école est également engagée en faveur d'un développement durable et souhaite améliorer le bien-vivre ensemble au sein de son établissement. Cependant, il reste encore des efforts à faire pour intégrer pleinement les principes de la durabilité dans son fonctionnement. L'école doit poursuivre ses efforts pour renforcer son engagement en faveur d'une transition responsable. Avec une approche plus globale et intégrée, l'école peut continuer à progresser vers une démarche plus durable. Il est encouragement de voir que l'école est sur la bonne voie.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'École Hôtelière Savoie Léman a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment à travers son engagement en faveur du développement durable. Cependant, les initiatives concrètes et mesurables en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre sont limitées. L'école semble être à un stade précoce de sa transition vers la neutralité carbone, avec des efforts principalement axés sur la sensibilisation et la prise de conscience de l'importance de la durabilité. Des actions plus spécifiques et ambitieuses sont nécessaires pour accélérer la réduction de son empreinte carbone et atteindre la neutralité carbone. Les prochaines étapes devraient inclure l'élaboration d'un plan d'action détaillé et la mise en œuvre de mesures concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que École Hôtelière Savoie Léman n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'École Hôtelière Savoie Léman montre des initiatives prometteuses en matière d'économie circulaire. La création d'un réseau de partenaires et le développement de partenariats locaux démontrent une volonté de collaboration et d'intégration dans son écosystème. L'engagement en faveur d'un développement durable est également une démarche positive. Cependant, il semble que ces actions soient encore des premiers pas vers une économie plus circulaire. La mise en place de ces partenariats et engagements constitue une base solide pour des initiatives futures plus approfondies. L'École Hôtelière Savoie Léman est sur la bonne voie, mais il reste encore du travail à accomplir pour intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses opérations.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que École Hôtelière Savoie Léman n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'École Hôtelière Savoie Léman a entamé des démarches pour améliorer le bien-vivre ensemble au sein de son établissement. Cependant, les initiatives mises en place semblent limitées et insuffisantes pour répondre aux enjeux sociaux actuels. Les actions menées dans ce sens sont peu nombreuses et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la transition socialement juste. Il est nécessaire pour l'école de développer et de diversifier ses initiatives pour mieux prendre en compte les dimensions sociales, telles que la qualité de vie au travail, la formation et le développement des compétences, ainsi que la prise en compte des besoins et des attentes de ses parties prenantes. Une approche plus globale et intégrée serait bénéfique pour renforcer son engagement en faveur d'une transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'École Hôtelière Savoie Léman a mis en place diverses initiatives démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Les actions caritatives et l'orientation des futurs élèves témoignent d'une volonté de contribuer positivement à la société. La réactivation des partenariats internationaux et l'amélioration de la communication indiquent une ouverture et une transparence accrues. Le développement durable est également une priorité, avec un renforcement de la pédagogie et une orientation vers des pratiques plus soutenables. Enfin, le développement de nouveaux partenariats est en cours, ce qui laisse présager une poursuite des efforts pour renforcer la responsabilité de l'établissement. Globalement, l'école semble engagée sur la voie d'une gouvernance plus responsable et durable.
Sources : lhsl.fr, ecole-hoteliere-thonon.com (voir le détail)
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