
École Pratique de Service Social (EPSS)
epss.fr
Social
Formation aux métiers du travail social, incluant des diplômes universitaires et des certifications professionnelles. L'école propose des formations pour différents niveaux d'études, avec et sans le bac, ainsi que des formations continues pour les professionnels déjà en activité. Elle organise également des événements et des réunions d'information pour les futurs étudiants.
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Evaluation globale
L'École Pratique de Service Social (EPSS) montre des points forts dans sa gouvernance responsable et sa transition socialement juste. Elle a mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance et favoriser l'excellence. L'école accorde également une importance particulière à l'accompagnement des candidats et des apprenants, notamment ceux en situation de handicap. Elle promeut la diversité des métiers et la recherche. Cependant, l'EPSS doit encore progresser en matière de transition vers la neutralité carbone et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Des efforts doivent être faits pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et intégrer les préoccupations environnementales dans son fonctionnement quotidien. L'EPSS n'a pas encore abordé la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. Il est encourageant de voir que l'école est consciente de ces enjeux et souhaite s'améliorer.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
L'entreprise École Pratique de Service Social (EPSS) a entamé une démarche de sensibilisation à la neutralité carbone en évoquant cette thématique dans ses communications. Cela témoigne d'une prise de conscience de l'importance de cette question et d'une volonté de communiquer sur ses intentions. Cependant, il semble que les actions concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre soient encore peu développées au sein de l'entreprise. La sobriété énergétique, la réduction des déchets et l'utilisation de sources d'énergie renouvelables ne sont pas explicitement mentionnées. L'entreprise semble être à ses débuts dans sa transition vers la neutralité carbone et devra poursuivre ses efforts pour réellement réduire son empreinte carbone. Des initiatives plus concrètes et desmesures tangibles seraient nécessaires pour progresser de manière significative.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'École Pratique de Service Social (EPSS) a entamé une démarche visant à prendre en compte la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers ses communications. Cependant, il apparaît que les initiatives concrètes et structurantes pour une gestion durable de ces enjeux sont encore limitées. L'entreprise évoque effectivement la thématique, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de sensibilisation. Néanmoins, pour progresser de manière significative, il serait essentiel de développer des actions plus approfondies et des stratégies plus élaborées pour intégrer ces préoccupations dans son fonctionnement quotidien et ses décisions stratégiques. Une évolution vers des pratiques plus durables et responsables en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles serait bénéfique pour renforcer son engagement environnemental.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que École Pratique de Service Social (EPSS) n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que École Pratique de Service Social (EPSS) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
L'École Pratique de Service Social (EPSS) a mené plusieurs initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a développé des partenariats pour favoriser l'excellence et le développement régional, ainsi que des partenariats internationaux pour améliorer la qualité de l'enseignement supérieur. L'école a également fluidifié ses circuits d'information et de décision, et organisé des événements pour promouvoir la recherche, l'innovation et la diversité des métiers. Des réunions d'information et des rencontres avec les professionnels et les personnes concernées ont également été mises en place. L'EPSS travaille actuellement sur la mutualisation des compétences, la mise en place d'une organisation lisible et la réorganisation de l'appareil de formation, démontrant ainsi son engagement envers une gouvernance responsable et une amélioration continue de ses pratiques.
Sources : epss.fr (voir le détail)
- https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/hcfea_rapport_dehors_zippe_0.pdf
- https://epss.fr/erasmus/
- https://epss.fr/evenements/recherche-engagements-professionnels-processus-iteratifs-et-perspectives-methodologiques/
- https://epss.fr/formations/assistant%C2%B7e-de-service-social-ass/
- https://epss.fr/
- https://epss.fr/wp-content/uploads/2020/12/epss_projet_etablissement_2016.pdf
- https://epss.fr/wp-content/uploads/2021/01/guide_epss_bd1.pdf
- https://epss.fr/actualites/inventons-les-solidarites-vertes-de-demain/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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