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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Edenis s'engage fortement dans une démarche sociale responsable. Elle propose des initiatives de sensibilisation à la mobilité durable et offre un accompagnement aux aînés et aux familles. La santé publique est également une priorité. L'entreprise améliore les conditions de travail de ses salariés et propose des formations pour les aider à gérer les situations liées à la démence. Des partenariats intergénérationnels et des actions de solidarité sont également mis en place. Edenis a également entamé des démarches pour réduire son impact carbone. Cependant, il existe encore des marges de progrès pour atteindre la neutralité carbone et intégrer les principes de l'économie circulaire. La gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles nécessite également plus d'efforts. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie, mais il est important de poursuivre ces efforts pour obtenir des résultats significatifs.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Edenis a entamé des démarches pour réduire son impact carbone. Elle a mis en place un reporting RSE et a élaboré une stratégie de développement durable, démontrant ainsi son engagement en faveur de la transition écologique. Des actions concrètes ont été entreprises, telles que la réduction des énergies fossiles et la sensibilisation à la mobilité durable. De plus, l'entreprise a créé une équipe dédiée à la formation sur les enjeux environnementaux et a amélioré les conditions de travail pour promouvoir un environnement de travail plus responsable. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de se tourner vers une économie plus sobre en carbone et de réduire son empreinte environnementale. Cependant, il existe encore des marges de progrès pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise Edenis a entamé une prise de conscience de la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa présence dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions tangibles pour une gestion durable de ces ressources semblent encore limitées. Il est possible que l'entreprise soit en train de développer une stratégie ou des projets pour améliorer sa performance dans ce domaine, mais pour l'instant, les résultats sont encore timides. Une démarche plus approfondie et structurée serait nécessaire pour démontrer une réelle volonté de transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise devra probablement renforcer ses efforts pour obtenir des résultats significatifs et concrétisés dans ce domaine.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Edenis montre une démarche limitée vers l'économie circulaire. Les initiatives mises en place sont principalement axées sur l'optimisation de ses processus internes, notamment en matière de stratégie RSE et de fluidification du recours aux hospitalisations et consultations spécialisées. La plateforme Parcours Personnes Agées est également exploitée pour capitaliser sur les ressources existantes. Cependant, ces actions ne semblent pas être directement liées à la réduction des déchets, à la consommation des ressources naturelles ou à la conception de produits et services plus durables, qui sont des éléments clés de l'économie circulaire. Il apparaît donc que l'entreprise a encore des efforts à faire pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et son développement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Edenis n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Edenis s'engage fortement dans une démarche sociale responsable. Elle propose des initiatives de sensibilisation à la mobilité durable et offre un accompagnement aux aînés et aux familles. La santé publique est également une priorité, avec des missions de promotion du bien vieillir et des partenariats avec des organismes comme la Croix-Rouge. L'entreprise améliore également les conditions de travail de ses salariés et propose des formations pour les aider à gérer les situations liées à la démence. Des partenariats intergénérationnels et des actions de solidarité sont également mis en place. L'entreprise cherche à optimiser son offre pour les résidents, notamment en termes d'accueil et d'intégration. Des projets à moyen terme visent à développer des partenariats avec des associations comme France Alzheimer et à mettre en place des réunions et des suivis spécifiques pour les salariés et les familles.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Edenis a fait preuve d'engagement en faveur de la responsabilité sociétale, comme en témoignent sa participation à une mission de santé publique et son engagement en faveur de la promotion du bien vieillir. La mise en place d'un reporting RSE et l'obtention de la labellisation THQSE démontrent une volonté de transparence et de conformité aux normes de gouvernance responsable. L'entreprise a également mis en place une gouvernance interne, avec des processus et des engagements à moyen terme pour poursuivre sa démarche RSE. Ces initiatives montrent que Edenis prend en compte les enjeux sociétaux et environnementaux et cherche à intégrer des pratiques responsables dans son fonctionnement. Les engagements à moyen terme laissent penser que l'entreprise est prête à continuer à progresser dans ce domaine.

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