A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Edenred se distingue par ses initiatives pour la neutralité carbone, avec des objectifs ambitieux pour 2050. L'entreprise promeut également la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle mise sur le bien-être des salariés et la diversité. Sa gouvernance responsable est solide. Edenred a encore des efforts à faire pour atteindre une économie circulaire globale et pour intégrer davantage les critères environnementaux et sociaux dans ses financements. L'entreprise est sur la bonne voie, avec des initiatives concrètes pour réduire son empreinte environnementale et promouvoir le développement durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Edenred se mobilise pour la neutralité carbone avec des initiatives concrètes : réduction de l'empreinte carbone, solutions de mobilité durable, objectif Net Zéro Carbone à horizon 2050 et écoconception de ses processus.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Edenred mise sur la réduction du gaspillage alimentaire et la promotion d'une alimentation durable, avec des initiatives variées pour soutenir le développement agricole et économique local, et encourager des pratiques alimentaires écoresponsables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Edenred met en place des initiatives pour réduire les déchets, promouvoir le recyclage et développer des solutions durables, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une économie circulaire globale.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Edenred intègre des critères environnementaux et sociaux dans ses coûts de financement et émet des instruments de financement durable, tout en investissant dans l'innovation pour la Tech for good et en favorisant l'inclusion financière des travailleurs précaires.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Edenred se distingue par des initiatives pour le bien-être des salariés, la diversité, l'inclusion et le respect des droits de l'homme, avec des actions concrètes et des engagements à moyen terme pour promouvoir l'égalité des sexes.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Edenred a mis en place une gouvernance responsable solide, avec des politiques et processus internes pour promouvoir l'éthique, la diversité et l'inclusion, et gérer les risques non financiers.

Sources : edenred.com (voir le détail)

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