EFB
efb.fr
Enseignement et formation
Formation initiale et continue pour les avocats et professionnels du droit. L'école propose des programmes de formation initiale pour les élèves avocats et des formations continues pour les professionnels du droit, couvrant les domaines d'activité actuels et émergents.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise EFB présente des initiatives interesantes pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a mis en place des procédures pour lutter contre le harcèlement et les discriminations. Des formations et des événements sont organisés pour sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux et à l'égalité entre les femmes et les hommes. L'entreprise propose également une formation en audit de durabilité et accompagne juridiquement les personnes vulnérables. C'est un bon début pour créer un environnement de travail respectueux et inclusif.
Cependant, il est regrettable de constater que l'entreprise n'évoque pas explicitement la transition verte dans son cœur d'activité. Ses actions pour la protection de l'environnement et la durabilité sont encore limitées. Il est encourageant de voir que l'entreprise est prête à s'engager pour renforcer sa gouvernance responsable, mais il est important qu'elle poursuive ses efforts pour intégrer des pratiques plus durables dans son modèle économique.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que EFB n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que EFB n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que EFB n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que EFB n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise EFB a mis en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle a élaboré et publié un guide sur la lutte contre le harcèlement et les discriminations, et a établi une procédure interne de signalement. Des référents harcèlement/discrimination ont également été désignés. L'entreprise a organisé des formations et des événements pour sensibiliser ses employés aux enjeux environnementaux et à l'égalité entre les hommes et les femmes. Elle a également mené des actions pour lutter contre le harcèlement et les discriminations, et a mis en place des mains courantes. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de créer un environnement de travail respectueux et inclusif, où tous les employés peuvent se sentir en confiance et valorisés. L'entreprise poursuit ainsi ses efforts pour améliorer la qualité de vie au travail.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
La société EFB a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a élaboré un guide contre le harcèlement et les discriminations, ainsi que des procédures internes de signalement et des référents pour lutter contre ces problèmes. L'entreprise propose également une formation en audit de durabilité et organise des événements pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Des actions concrètes telles que l'accompagnement juridique des personnes vulnérables et la lutte contre le harcèlement ont également été mises en œuvre. Enfin, l'entreprise s'est engagée à désigner des instances représentatives à moyen terme, démontrant ainsi sa volonté de renforcer sa gouvernance responsable.
Sources : efb.fr (voir le détail)
- https://wpvit.efb.fr/wp-content/uploads/2024/03/Guide-harcelement-et-discriminations-Focus-eleve-avocat.pdf
- https://wpvit.efb.fr/index.php/je-suis-eleve-avocat-a-lefb/je-veux-decouvrir-les-associations-de-l-efb/
- https://wpvit.efb.fr/index.php/lefb-en-partenariat-avec-luniversite-paris-dauphine-psl-et-supexpertise-lance-le-certificat-audit-durabilite/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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