B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Efficacity joue un rôle actif dans la transition écologique. L'entreprise propose des solutions pour réduire l'empreinte carbone des villes. Elle accompagne les collectivités dans leur transition énergétique. Des outils et des méthodes ont été développés pour évaluer les impacts environnementaux. Efficacity participe à des événements pour présenter des innovations en matière de décarbonation urbaine. L'entreprise a mis en place des initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle utilise des matériaux recyclés pour réduire son impact carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ces initiatives. La transition socialement juste est un domaine où l'entreprise commence à s'engager, mais où il reste encore beaucoup à faire. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend conscience de l'importance de ces thématiques et commence à agir.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La société Efficacity a mis en place de nombreuses initiatives pour accélérer la transition énergétique et réduire l'impact carbone. Elle propose des accompagnements pour la rénovation énergétique, la conception de quartiers bas carbone et la transition énergétique de projets d'aménagement. L'entreprise a également développé des outils et méthodes pour évaluer les impacts environnementaux, simuler la production et la consommation d'énergie, et concevoir des projets urbains durables. De plus, elle participe à des événements pour présenter des innovations en matière de décarbonation urbaine et propose des solutions pour la décarbonation des territoires. Efficacity s'engage également à accompagner les collectivités et les acteurs économiques dans leur transition écologique, en leur proposant des stratégies et des outils pour réduire leur empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Efficacity a mis en place diverses initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a défini des indicateurs pour évaluer la biodiversité et la gestion de l'eau, tant au niveau de ses processus internes que de son offre. Ces indicateurs permettent de suivre et de mesurer l'impact de l'entreprise sur l'environnement. En outre, Efficacity a également développé des indicateurs pour évaluer la biodiversité et a mesuré l'exposition aux ondes électromagnétiques. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, et une volonté de mettre en place des outils pour en assurer une gestion durable. Cependant, il est possible que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer ces initiatives et améliorer encore la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

La société Efficacity a entamé une démarche hacia l'économie circulaire en mettant en œuvre plusieurs initiatives. Elle utilise des matériaux recyclés pour réduire son impact carbone, témoignant de sa volonté de réduire sa consommation de ressources naturelles. En interne, des indicateurs ont été définis pour valoriser les déchets et évaluer la sobriété foncière, permettant ainsi une meilleure gestion de ses ressources. De plus, une charte chantier a été mise en place pour minimiser les déchets et les nuisances sur les sites de construction. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et une volonté de s'engager dans une démarche de durabilité. Cependant, il est clair que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aller plus loin dans cette démarche.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Efficacity n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'entreprise Efficacity a entamé une démarche en faveur de la transition socialement juste, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions tangibles en la matière semblent limitées. Il est encourageant de voir que l'entreprise commence à aborder ce sujet, mais il est évident qu'il reste beaucoup à faire pour intégrer pleinement les considérations sociales dans ses opérations et sa stratégie. Une approche plus globale et-systematique de la transition socialement juste impliquerait probablement des mesures plus substantielles pour prendre en compte les besoins et les attentes des parties prenantes, notamment les employés, les clients et les communautés locales. Pour l'instant, l'entreprise semble être à ses premiers pas dans ce domaine.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Efficacity a mis en place une gouvernance responsable de la transition écologique, caractérisée par des initiatives concrètes pour engager les acteurs socioéconomiques dans la transition écologique. Elle a développé des outils pour valoriser et évaluer les stratégies de développement durable, tels qu'un label pour les villes et un guide pour les Pôles d'Echanges Multimodaux. L'entreprise a également mis en place des dispositifs pour aider les collectivités à mobiliser les acteurs de leur territoire et pour accompagner les acteurs économiques dans la transition écologique. De plus, elle participe à des événements et des discussions pour promouvoir la transition écologique et la décarbonation, telles que des podcasts et des forums virtuels. Ces actions démontrent une volonté de jouer un rôle actif dans la transition écologique et de responsabiliser les acteurs concernés.

Sources : efficacity.com (voir le détail)

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