Ludwig Meister

ludwigmeister.de

Logistique et transport

Fourniture de produits techniques pour l'industrie, y compris des composants de transmission de puissance, des outils, des produits chimiques, des éléments normatifs, des systèmes hydrauliques et pneumatiques, des équipements de protection individuelle, et des solutions de lubrification. L'entreprise propose également des services de conseil, de planification de projets, d'optimisation de processus, et de maintenance.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Ludwig Meister présente des initiatives positives pour la transition verte. L'entreprise utilise des énergies renouvelables et a mis en place un système de gestion des émissions de CO2. Elle a également développé une stratégie de durabilité et forme ses employés à la sensibilisation aux questions de durabilité. Un programme de plantation d'arbres a été lancé pour réduire l'impact environnemental. L'entreprise promeut également la diversité, l'inclusion et les droits de l'homme, ainsi que des formations pour sensibiliser les employés aux questions éthiques et de durabilité. Elle propose des services de recyclage de déchets métalliques et met en place des concepts de livraison pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Ludwig Meister utilise des énergies renouvelables pour la production d'électricité et a mis en place un système de gestion des émissions de CO2. La société a également développé une stratégie de durabilité, forme ses employés à la sensibilisation aux questions de durabilité et mesure et réduit les émissions de gaz à effet de serre. Un comité de durabilité doit être mis en place d'ici 2025. Des concepts de livraison pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre ont été mis en place. L'entreprise s'engage également dans des initiatives de développement durable et de protection de l'environnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Ludwig Meister a mis en place une stratégie de durabilité et un système de gestion des ressources naturelles. La société protège l'environnement aquatique, la biodiversité et les écosystèmes, ainsi que la ressource en eau. Un programme de plantation d'arbres a également été lancé pour réduire l'impact environnemental. À l'avenir, l'entreprise prévoit de développer de manière durable l'industrie et les infrastructures, ainsi que de promouvoir une production et une consommation responsables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Ludwig Meister propose des services de recyclage de déchets métalliques et met en place des concepts de livraison pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise utilise des matériaux recyclés pour minimiser son impact environnemental et s'engage dans des initiatives de développement durable. Elle prévoit également de promouvoir la production et la consommation responsables pour réduire les déchets. Ces actions visent à promouvoir l'économie circulaire et à réduire les déchets.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Ludwig Meister n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Ludwig Meister a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société a défini un code de conduite pour les employés, une politique d'entreprise pour le respect des droits de l'homme et des principes pour le respect de ces droits. Elle propose également des formations et des développements de compétences pour ses employés, ainsi que des programmes pour leur santé et leur bien-être. Un environnement de travail sain et épanouissant a été mis en place, avec une culture de feedback et de développement. Des mesures pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ont également été mises en place en 2023.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Ludwig Meister s'est engagé dans des initiatives de développement durable et de protection de l'environnement. La société a publié un rapport sur sa politique environnementale et développé une stratégie de responsabilité sociétale. Elle a également mis en place des processus internes pour promouvoir la diversité, l'inclusion et les droits de l'homme, ainsi que des formations pour sensibiliser les employés aux questions éthiques et de durabilité. Un système de signalement éthique et un outil de gestion des risques pour évaluer les risques sociaux et environnementaux ont également été mis en place.

Sources : ludwigmeister.de (voir le détail)

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Score computed on 2025-09-25