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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Eleveurs des Savoie montre des initiatives positives pour prendre en compte la biodiversité et les ressources naturelles dans ses activités. L'entreprise forme les éleveurs à la reproduction et développe des outils pour améliorer le bien-être des vaches. Elle valorise l'herbe et prévient les nuisances liées aux mouches et insectes. Les compétences des employés sont renforcées grâce à des formations pour améliorer l'autonomie fourragère et protéique. L'entreprise favorise un environnement de travail inclusif et solidaire. Elle a également mis en place des groupes de travail transverses pour améliorer les services. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre la neutralité carbone, adopter une économie circulaire et intégrer les principes de la finance éthique. Il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de se fixer des objectifs plus ambitieux pour réduire son empreinte carbone et contribuer à une économie plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Eleveurs des Savoie a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, mais celles-ci semblent limitées et insuffisantes pour répondre aux enjeux climatiques actuels. L'adaptation de ses bâtiments pour anticiper les changements climatiques constitue une initiative positive, mais il semble que l'entreprise doive développer davantage ses efforts pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. Une analyse plus approfondie de ses processus et de ses activités serait nécessaire pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en place des stratégies plus efficaces pour lutter contre le changement climatique. Il est essentiel pour l'entreprise de renforcer ses initiatives et de se fixer des objectifs plus ambitieux pour réduire son empreinte carbone et contribuer à la transition vers une économie low-carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

La société Eleveurs des Savoie prend en compte la biodiversité et les ressources naturelles dans ses activités. Elle a mis en place un programme sanitaire d'élevage et forme les éleveurs à la reproduction. L'entreprise a également développé des outils pour la surveillance des vaches et améliorer leur bien-être, comme l'utilisation de caméras et l'adaptation des bâtiments pour anticiper les changements climatiques. Des actions sont menées pour valoriser l'herbe avec PâturNET et prévenir les nuisances liées aux mouches et insectes. L'accompagnement des éleveurs pour progresser sur l'autonomie fourragère et protéique est également une priorité. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles dans les activités de l'entreprise.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Eleveurs des Savoie a entamé sa transition vers l'économie circulaire, mais il reste encore beaucoup à faire. Certaines initiatives ont été mises en place, telles que l'intégration de la traçabilité des échantillons, qui constitue un premier pas vers une meilleure gestion des ressources et une réduction des déchets. Cependant, cette démarche reste limitée et il est nécessaire de poursuivre les efforts pour aboutir à une économie vraiment circulaire. Les pratiques actuelles de l'entreprise montrent une prise de conscience de l'importance de la traçabilité, mais il est essentiel de développer davantage ces initiatives pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. L'entreprise a donc encore un long chemin à parcourir pour parvenir à une réelle économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Eleveurs des Savoie n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Eleveurs des Savoie met en œuvre diverses initiatives pour améliorer son aspect social. La formation des éleveurs à la reproduction et le développement de la formation des équipes permettent de renforcer les compétences des employés. La création d'une stratégie de communication pour recruter des inséminateurs et la formation des conseillers en élevage contribuent à une meilleure intégration des nouveaux collaborateurs. L'organisation de journées d'intégration et le rapprochement des métiers favorisent la transversalité et la cohésion d'équipe. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de valoriser et de développer ses ressources humaines, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et solidaire. Cela indique une prise en compte des aspects sociaux dans la stratégie de l'entreprise, mais il reste encore des efforts à faire pour atteindre un niveau de perfection.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Eleveurs des Savoie a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a créé des groupes de travail transverses pour améliorer les services, ce qui démontre une volonté de collaboration et de coordination entre les différents départements. La mise en place d'une stratégie de communication pour recruter des inséminateurs montre également une prise en compte des ressources humaines et de la nécessité de communiquer de manière efficace. En outre, la formation et l'accompagnement des conseillers en élevage attestent d'un investissement dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Cependant, il semble que ces initiatives soient plutôt tournées vers l'amélioration des services et des ressources humaines, et qu'il y ait encore des progrès à faire pour atteindre une gouvernance responsable plus globale et intégrée.

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