C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise elydan a une activité qui contribue directement à la transition durable. Elle met en place des initiatives pour réduire son impact carbone, comme l'utilisation de systèmes géothermiques et de pré-isolation. L'entreprise a également développé des pratiques de gestion des ressources humaines inclusives. La gouvernance responsable de la transition écologique est présente, avec une politique RSE définie. Ces efforts sont encourageants et démontrent une prise de conscience de l'importance de la durabilité. Cependant, il existe encore des domaines d'amélioration, notamment en ce qui concerne la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. L'entreprise doit continuer à renforcer ses efforts pour ancrer durablement une culture de responsabilité environnementale et sociale. Les premiers pas ont été franchis, il est maintenant temps de poursuivre les efforts pour aller plus loin dans la transition durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise elydan a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. Elle a mesuré l'impact environnemental de ses produits et pris des mesures pour conserver l'énergie dans ses réseaux. L'utilisation de systèmes géothermiques pour le chauffage et de systèmes de pré-isolation pour le chauffage et la climatisation sont autant de solutions mises en œuvre. De plus, l'entreprise utilise des systèmes de chauffage urbain pour la conservation de l'énergie. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la réduction des émissions de gaz à effet de serre et un engagement à réduire les factures de chauffage. Cependant, le chemin vers la neutralité carbone est encore long et nécessite des efforts supplémentaires pour atteindre les objectifs fixés.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise élydan a entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions tangibles en faveur de la conservation et de la gestion durable de la biodiversité, ainsi que de la préservation des ressources naturelles, semblent être limitées pour le moment. Il existe donc un potentiel important pour élydan de développer et de mettre en œuvre des stratégies plus approfondies et plus efficaces pour intégrer les principes de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités et opérations. Cette première étape de reconnaissance constitue une base à partir de laquelle l'entreprise peut s'appuyer pour élaborer des plans d'action plus complets et engagement significatifs.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Elydan n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Elydan n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise elydan a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa transition socialement juste. Elle a développé des pratiques de gestion des ressources humaines inclusives, ce qui constitue un premier pas vers une meilleure prise en compte des aspects sociaux. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste beaucoup à faire pour aller plus loin dans cette direction. La présence de telles pratiques peut indiquer une certaine sensibilité à l'importance de la diversité et de l'inclusion au sein de l'entreprise, mais il faudrait plus d'informations pour évaluer la portée et l'impact réel de ces initiatives. Il est donc difficile de considérer que l'entreprise est vraiment avancée sur le plan social pour le moment.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable de la transition écologique au sein de l'entreprise elydan est caractérisée par quelques initiatives prometteuses. Notamment, une politique RSE a été définie, ce qui témoigne d'une volonté de prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux. Cependant, il semble que ces démarches soient encore balbutiantes et nécessitent d'être renforcées et approfondies pour avoir un impact significatif. Une véritable stratégie de transition écologique impliquant l'ensemble de l'entreprise et engageant l'ensemble des parties prenantes reste à définir et à mettre en œuvre. Les initiatives actuelles sont encourageantes, mais il est essentiel de poursuivre les efforts pour ancrer durablement une culture de responsabilité environnementale et sociale au sein de l'entreprise.

Sources : elydan.eu (voir le détail)

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