
Empow'Her
empow-her.com
Social
L'activité principale de l'entreprise est de soutenir et d'accompagner les femmes entrepreneures à travers des programmes dédiés à l'entrepreneuriat social et durable, en mettant l'accent sur l'inclusion et l'impact social.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Empow'Her se distingue par son engagement en faveur de l'autonomisation économique des femmes. L'entreprise propose des programmes de formation et de soutien pour les femmes entrepreneures, notamment celles en situation de vulnérabilité. Elle mène également des études sur les violences basées sur le genre et leur impact sur l'entrepreneuriat féminin. Des actions de sensibilisation et de formation sont prévues pour promouvoir l'égalité des genres et lutter contre les préjugés racistes. Empow'Her accompagne également les femmes dans le développement de projets d'agriculture durable et soutient des entreprises qui favorisent la durabilité. L'entreprise a publié des rapports financiers et d'activité, démontrant ainsi sa transparence. Cependant, son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. Empow'Her a toutefois publié un manuel d'action pour consommer de manière responsable et propose des gestes simples pour réduire son empreinte carbone, indiquant ainsi des premiers pas vers une consommation moins carbonée.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Empow'Her a publié un manuel d'action pour consommer de manière responsable et propose des gestes simples pour réduire son empreinte carbone, indiquant ainsi des premiers pas vers une consommation moins carbonée.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Empow'Her accompagne les femmes dans le développement de projets d'agriculture durable, notamment au Niger, pour promouvoir l'autonomisation économique et sociale des femmes. L'entreprise forme des groupements de femmes à l'agriculture durable et leur fournit des outils opérationnels pour travailler la terre et créer des entreprises. Elle vise à promouvoir un développement agricole durable et à améliorer la condition économique des femmes. Aucune information n'a été trouvée sur des actions spécifiques de préservation de la biodiversité ou de gestion des ressources naturelles au-delà de l'agriculture durable.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Empow'Her soutient des entreprises qui favorisent la durabilité, notamment dans le domaine de l'économie circulaire. Parmi ces entreprises, on compte SloWeAre et Bag Affair. Cette démarche montre une implication dans la promotion de pratiques économiques plus circulaires et durables.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Empow'Her a lancé un appel à candidatures pour son parcours d'incubation destiné aux porteurs de projets d'entreprises sensibles au genre, dans le cadre du projet SEGIE financé par l'Union Européenne. Cela montre que l'entreprise s'engage dans des initiatives de finance éthique et d'investissements durables en soutenant des projets innovants et inclusifs.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Empow'Her met en place des initiatives pour promouvoir la consommation responsable et l'émancipation économique des femmes. Elle a réalisé des études sur l'impact des violences basées sur le genre sur l'entrepreneuriat des femmes et a créé des espaces de dialogue pour les femmes. L'entreprise publie également des rapports financiers et d'activité pour consolider sa situation économique. Elle prévoit également de soutenir des projets inclusifs en Ukraine et de lancer une campagne de sensibilisation pour promouvoir les Ambassadrices comme rôles modèles. Les initiatives d'Empow'Her visent à améliorer l'alphabétisation des femmes et à développer des services de crèches mobiles.
Sources : empow-her.com (voir le détail)
- https://empow-her.com/publication/guide-pratique-developper-et-gerer-un-lien-sur-feministe/
- https://empow-her.com/manuel-daction-chapitre-2/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2024/12/FR-GUIDE-DU-LEADERSHIP-FEMINISTE.pdf
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-en-7/
- https://empow-her.com/en/produit/decolonisons-le-feminisme/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2019/10/Women-led-social-enterprises-a-European-study-by-EmpowHer-VFF-1.pdf
- https://empow-her.com/fellowship/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2023/07/EMPOWHER-RAPPORT-ETUDE-2023-FR-WEB.pdf
- https://empow-her.com/projets/fon/
- https://empow-her.com/en/segie-incubation-program/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2023/08/EMPOWHER-RAPPORT-ACTIVITE-2022-VDEFBD.pdf
- https://fon.empow-her.com/en/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2023/05/VFR_EMPOWHER_RAPPORT-ETUDE-2023.pdf
- https://empow-her.com/soutenir-les-femmes-dans-le-developpement-de-projets-dagriculture-durable-2/
- https://empow-her.com/inscription-women-dare/
- https://empow-her.com/
- https://empow-her.com/en/projets/perenia/
- https://empow-her.com/le-design-thinking-au-service-de-lentrepreneuriat-social-3/
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-en-5/
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-fr-1/
- https://empow-her.com/segie-parcours-dincubation/
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-fr-4/
- https://empow-her.com/application-are-open-for-the-women-future-makers-award/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2023/07/EMPOWHER-RAPPORT-ETUDE-2023-EN-WEB.pdf
- https://empow-her.com/women-act/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2023/09/EMPOWHER-RAPPORT-ACTIVITE-2022-VDEF.pdf
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-en-6/
- https://empow-her.com/empowher-lieu-sur-feministe-sisther-sarajevo/
- https://empow-her.com/en/projets/communities/
- https://empow-her.com/projets/rd-sur-les-violences-de-genre/
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-fr-8/
- https://empow-her.com/category/durable/
- https://empow-her.com/pourquoi-integrer-une-approche-genre-et-vbg-dans-les-programmes-de-formation-et-dintervention/
- https://empow-her.com/category/terrain/page/2/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2025/03/EMPOWHER-ETUDEPRELIMINAIRE-EGALITEGENRE-ENTREPREUNARIATFEMININ-BIH-SYNTHESE-WEB1.pdf
- https://empow-her.com/festival-france2024/agirpourunmondefeministe/programmation/
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-fr-5/
- https://empow-her.com/rapport-dactivite-fr-7/
- https://empow-her.com/nos-actions/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2023/09/Termes-de-ReferenceCOMMUNITIES_V2-BK.pdf
- https://empow-her.com/lancement-de-la-plateforme-de-e-learning-fon-x-empowher/
- https://empow-her.com/en/who-we-are/
- https://empow-her.com/en/practical-guide-to-develop-a-feminist-place/
- https://empow-her.com/wp-content/uploads/2021/12/EmpowHer-Programme-Women-Dare-1.pdf
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