B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Énéal contribue directement à la transition durable grâce à son activité principale de gestion de logements sociaux. L'entreprise développe des offres adaptées pour les seniors, en intégrant des matériaux écologiques et une gestion durable de l'énergie. Des résidences autonomie et des établissements médico-sociaux ont été construits ou réhabilités de manière responsable. L'utilisation de la géothermie pour le chauffage et le refroidissement est également un point fort. Énéal met en place des initiatives pour favoriser le bien-vieillir et l'habitat des seniors. Des partenariats sont développés pour promouvoir l'ouverture de ses résidences. Cependant, l'entreprise peut encore améliorer sa démarche en faveur de l'économie circulaire, de la finance éthique et de la gestion durable de la biodiversité. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer pleinement les principes de durabilité dans son modèle économique. Globalement, Énéal est sur la bonne voie et peut continuer à renforcer son impact positif sur l'environnement et la société.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Énéal a déjà mis en place diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a développé des offres de logements adaptés pour les seniors, en intégrant des matériaux écologiques et une gestion durable de l'énergie. Des résidences autonomie et des établissements médico-sociaux ont été construits ou réhabilités en limitant leur empreinte environnementale. Énéal utilise également la géothermie pour le chauffage et le refroidissement, et a mis en place des systèmes de chauffage et d'eau chaude sanitaire économes en énergie. L'entreprise a obtenu des résultats positifs, tels que l'obtention de l'étiquette énergétique B pour l'un de ses établissements. Des projets à moyen terme, comme la conception d'un Ehpad éco-responsable, sont également en cours de développement pour poursuivre la réduction de l'impact environnemental d'Énéal.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise Énéal a entamé une démarche visant à prendre en compte la biodiversité et les ressources naturelles. Elle évoque cette thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les initiatives concrètes et les actions spécifiques entreprises par l'entreprise pour mettre en œuvre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles restent limitées. Il est difficile de déterminer si les pratiques actuelles de l'entreprise favorisent efficacement la conservation et la gestion responsable des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée de la biodiversité et des ressources naturelles devrait être développée pour renforcer l'impact positif de l'entreprise sur l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Énéal a entamé une démarche vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. Elle a développé des partenariats pour l'habitat des seniors et collaboré étroitement avec des partenaires locaux pour favoriser l'ouverture de ses résidences. Des collaborations entre filiales ont également été mises en place pour améliorer le bien-vieillir. L'entreprise a également défini une politique pour accompagner les seniors et prévoit de développer son parc immobilier à La Réunion à moyen terme. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore intégré pleinement les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique. Les initiatives en place sont principalement axées sur le développement de l'activité et la collaboration avec les partenaires, mais peu d'informations sont disponibles sur la réduction des déchets, la consommation de ressources ou la conception de produits durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Énéal a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en finançant des projets d'habitat pour les seniors. Cette initiative démontre une volonté de l'entreprise de contribuer au bien-être des personnes âgées et de soutenir des projets à impact social positif. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient actuellement limités à ce type d'initiative, ce qui laisse une marge de progrès pour s'aligner sur les principes de la finance éthique et des investissements responsables. Pour renforcer son engagement en faveur des investissements durables, Énéal pourrait envisager de diversifier ses investissements et de prendre en compte des critères environnementaux et sociétaux pluslarge dans ses décisions d'investissement.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Énéal affiche une forte implication en faveur de la transition socialement juste, en particulier en ce qui concerne le bien-vieillir et l'habitat des seniors. De nombreuses initiatives ont été mises en place, telles que le développement de partenariats, la création de solutions de logement adaptées, la distribution de kits canicule et la prévention de la perte d'autonomie. Une politique pour accompagner les seniors a été élaborée et des collaborations entre filiales ont été mises en place. L'entreprise participe également à des événements pour promouvoir le logement des seniors et a financé des projets d'habitat pour les seniors. Des objectifs à moyen terme ont été fixés, notamment la construction de services personnalisés pour les seniors et le déploiement d'une politique senior ambitieuse.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Énéal a mis en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle participe à des événements pour sensibiliser à l'importance du logement des seniors et organise des discussions pour trouver des solutions adaptées. En interne, Énéal collabore étroitement avec ses partenaires pour intégrer de nouvelles perspectives et a défini une charte de valeurs partagées pour ses partenaires gestionnaires. L'entreprise se base sur des valeurs essentielles pour guider ses actions. Ces démarches montrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les besoins des seniors et de mettre en place une approche responsable et collaborative. Toutefois, il est possible que certaines dimensions de la gouvernance responsable nécessitent encore des efforts supplémentaires pour mieux répondre aux enjeux actuels.

Sources : eneal.fr (voir le détail)

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