Néosoft

Evaluation globale

Néosoft affiche une gouvernance responsable grâce à son PDG engagé, une organisation dédiée et des plans stratégiques alignés sur le développement durable. L'entreprise détient plusieurs labels et certifications RSE, comme Engagé RSE et EcoVadis silver. Néosoft s'engage dans la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles en travaillant avec ses clients pour atteindre leurs objectifs. La société a adopté des mesures concrètes pour réduire son empreinte écologique. Néosoft a mis en place des actions concrètes pour assurer la prise en compte du facteur humain dans le cadre de la transition socialement juste. Cela inclut l'égalité professionnelle, l'inclusion, la diversité, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la lutte contre les fractures sociales. L'entreprise a obtenu des résultats mesurables tels qu'un taux d'embauche directe de 1,63% pour les travailleurs handicapés en 2020. Néosoft s'engage pour la transition vers la neutralité carbone en accompagnant ses clients, sensibilisant ses équipes et intégrant le numérique responsable dans ses offres. Néosoft a démontré son engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale en réduisant son impact carbone et en favorisant l'inclusion numérique. Le groupe a également obtenu des certifications et des labels tels que Happy At Work, Engagé RSE et EcoVadis. Néosoft évoque la transition vers l'économie circulaire sur son site web et propose des solutions logicielles pour aider ses clients à réduire leur empreinte carbone et à optimiser le cycle de vie du transport de l'énergie grâce à la Data, au Cloud et au DevOps.