Envergure
envergure.eu
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en mettant l'accent sur le développement des compétences professionnelles et personnelles à travers des bilans de compétences et des formations spécialisées.
Envergure est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Envergure montre une prise de conscience des enjeux sociaux et environnementaux. Elle a mis en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion sociale et la solidarité, notamment envers les réfugiés. Des accompagnements socio-professionnels ont été instaurés pour soutenir les employés. L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire sa consommation énergétique et minimiser son impact environnemental. Cependant, il est nécessaire de développer des plans plus ambitieux pour atteindre les objectifs de neutralité carbone. L'entreprise doit également renforcer sa gouvernance responsable et explorer de nouveaux domaines tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. En général, l'entreprise est sur la bonne voie, mais doit accélérer et amplifier ses efforts pour relever les défis actuels et futurs. Il est encourageant de voir que l'entreprise prendalready des mesures pour améliorer son impact social et environnemental.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Envergure a entamé des démarches pour réduire sa consommation énergétique, notamment en proposant des solutions pour minimiser son impact environnemental. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la transition vers la neutralité carbone. Cependant, les efforts restent limités à des actions concrètes et à des offres à moyen terme, sans stratégie globale et intégrée pour atteindre la neutralité carbone. Les solutions proposées visent à réduire la consommation énergétique, mais il est nécessaire de développer des plans plus ambitieux pour atteindre les objectifs de neutralité carbone. L'entreprise似乎 est sur la bonne voie, mais doit accélérer et amplifier ses efforts pour relever les défis climatiques.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Envergure n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Envergure n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Envergure n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Envergure a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Un rapport sur l'intégration sociale et professionnelle a été rédigé, ce qui démontre une volonté de réfléchir et de prendre en compte les enjeux liés à l'inclusion. Des accompagnements socio-professionnels renforcés ont également été instaurés pour soutenir les employés. Par ailleurs, des mises en situation de travail ont été développées pour favoriser l'insertion professionnelle. L'entreprise s'est également engagée pour l'inclusion, ce qui traduit une réelle volonté de promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ces actions démontrent une prise de conscience des enjeux sociaux et une volonté d'agir pour améliorer les conditions de travail et favoriser l'intégration de tous les employés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise Envergure a démontré certains engagements en matière de gouvernance responsable, notamment à travers la publication d'un rapport sur l'intégration sociale et professionnelle. Cependant, ces initiatives semblent limitées et ne couvrent qu'une partie des aspects liés à une gouvernance responsable. La démarche de l'entreprise indique une prise de conscience des enjeux de responsabilité, maiscelle-ci pourrait être renforcée et étendue à d'autres domaines pour mieux intégrer les principes d'une gouvernance responsable dans son fonctionnement et ses pratiques. Dans son ensemble, l'approche de l'entreprise en matière de gouvernance responsable apparaît comme un début de démarche, nécessitant d'être approfondie et élargie pour répondre aux défis actuels et futurs.
Sources : envergure.eu (voir le détail)
- https://www.envergure.eu/accompagnement-social/
- https://www.envergure.eu/
- https://www.envergure.eu/wp-content/uploads/2022/04/FICHE-ME%CC%81TIER-CONSEIL-CONSEILLER-ENERGIE.pdf
- https://www.envergure.eu/qui-sommes-nous/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Envergure et comment l'améliorer ?