B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ENYGEA montre une volonté de transition vers une économie plus durable. L'entreprise a déjà mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a mesuré son empreinte carbone et a défini des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Des projets ont été lancés pour réduire l'empreinte carbone. L'entreprise a également publié des rapports de bilan carbone et s'est engagée publiquement à réduire ses émissions. Elle a également pris des engagements publics en faveur de la transition écologique et a mis en œuvre des processus internes pour soutenir ces actions. Concernant les aspects sociaux, ENYGEA a mis en place certaines initiatives pour améliorer les conditions de travail de ses salariés. Cependant, l'entreprise doit encore renforcer son engagement en faveur de la biodiversité, de l'économie circulaire et de la finance éthique. Des efforts supplémentaires seront nécessaires pour consolider et amplifier ces démarches.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ENYGEA a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a mesuré son empreinte carbone et a défini des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Des projets ont été lancés pour réduire l'empreinte carbone, notamment le développement de camions alimentés à gaz naturel et de stations de compostage. L'entreprise a également publié des rapports de bilan carbone et s'est engagée publiquement à réduire ses émissions. Elle a adhéré au Global Compact de l'ONU et développe des technologies respectueuses de l'environnement. Des mesures sont en place pour suivre les résultats de ces initiatives. Globalement, l'entreprise montre une volonté de transition vers la neutralité carbone, avec des actions concrètes et des engagements publics.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise ENYGEA a entamé des démarches pour préserver la biodiversité et gérer de manière durable les ressources naturelles. Notamment, elle a mis en place des ruchers pour promouvoir la biodiversité, contribuant ainsi à la santé des écosystèmes. Cette action démontre une prise de conscience de l'importance de préserver la biodiversité et constitue une étape vers une gestion plus responsable des ressources naturelles. Cependant, il semble que l'entreprise ait encore des efforts à faire pour atteindre une gestion durable et intégrée de ces ressources. La mise en place de telles initiatives est un premier pas encourageant, mais une approche plus globale et intégrée pourrait être bénéfique pour renforcer son engagement en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise ENYGEA a entamé une démarche vers l'économie circulaire, mais celle-ci reste encore limitée. En effet, si l'entreprise évoque la thématique dans ses communications, cela constitue un premier pas, mais des actions concrètes et des initiatives plus approfondies sont nécessaires pour démontrer une réelle appropriation de ces principes. À ce stade, il n'apparaît pas que l'entreprise ait intégré les principes de l'économie circulaire de manière significative dans ses opérations ou sa stratégie. Il est donc nécessaire pour ENYGEA de poursuivre ses efforts pour développer des pratiques plus durables et circolaires, en impliquant l'ensemble de ses processus et de ses activités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Enygea n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ENYGEA a mis en place certaines initiatives pour améliorer les conditions de travail de ses salariés, démontrant ainsi une prise en compte de leurs besoins et de leurs droits. La création d'un comité de négociation pour les salariés permet une représentation et une défense de leurs intérêts, favorisant une culture de dialogue et de participation. Ces démarches montrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de promouvoir un environnement de travail plus équitable et plus inclusif. Cependant, il est important de noter que ces initiatives sont des premiers pas et qu'il reste encore des efforts à faire pour atteindre une réelle transition socialement juste. Des actions supplémentaires seront nécessaires pour consolider et amplifier ces démarches.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ENYGEA a pris des engagements publics en faveur de la transition écologique, tels que la publication de rapports de bilan carbone et RSE, ainsi que la définition d'objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Ces engagements sont accompagnés de promesses publiques et de réalisations concrètes. L'entreprise a également mis en œuvre des processus internes pour soutenir ces actions. Cependant, il semble que certaines de ces initiatives soient encore en cours de développement ou prévues à court ou moyen terme, notamment la définition d'objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Globalement, ENYGEA a entamé un processus de gouvernance responsable, mais certaines actions restent à_between pour renforcer son engagement en faveur de la transition écologique.

Vous souhaitez comprendre le score de Enygea et comment l'améliorer ?