Epsylan
ch-epsylan.fr
Santé
L'activité principale de l'établissement est de fournir des soins psychiatriques et de santé mentale, en offrant des consultations, des hospitalisations et des services d'urgence pour les adultes, les enfants et les adolescents.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
EPSYLAN montre des premiers signes encourageants dans sa démarche de responsabilité sociétale. L'entreprise a créé un comité de développement durable et met en place des actions pour promouvoir les éco-gestes. Elle s'engage également pour une transition socialement juste, en favorisant l'égalité professionnelle, l'inclusion et la diversité. Des dispositifs d'écoute sont en place pour les agents, promouvant un environnement de travail inclusif.
Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer sa gouvernance responsable et accélérer sa transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est essentiel que l'entreprise poursuive ses efforts pour intégrer systématiquement la préservation de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles dans ses activités.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
EPSYLAN a entamé sa transition vers la neutralité carbone avec la mise en place d'une mobilité durable. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent semblent limités et insuffisants pour répondre aux enjeux climatiques. L'entreprise doit renforcer ses actions pour réduire significativement ses émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
EPSYLAN débute timidement sa transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, avec notamment la mise en place d'une alimentation durable. Cependant, des efforts importants restent à fournir pour intégrer systématiquement la préservation de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles dans ses activités.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
EPSYLAN a entamé une démarche d'économie circulaire avec la mise en place d'une gestion des déchets durable, mais il semble que la société ait encore des efforts à fournir pour accélérer sa transition vers un modèle économique plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Epsylan n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
EPSYLAN s'engage pour une transition socialement juste, en mettant en place des actions pour favoriser l'égalité professionnelle, une politique d'inclusion et de diversité, ainsi que des procédures pour traiter les signalements. Un dispositif d'écoute est également en place pour les agents, promouvant ainsi un environnement de travail inclusif.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
EPSYLAN a amorcé des démarches en faveur d'une gouvernance responsable, notamment en créant un comité de développement durable et en impulsant une réflexion sur le sujet. Des actions concrètes de promotion des éco-gestes ont également été mises en œuvre. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer cette gouvernance.
Sources : ch-epsylan.fr (voir le détail)
- https://www.ch-epsylan.fr/wp-content/uploads/2023/09/epsylan-ecogestes.pdf
- https://www.ch-epsylan.fr/2023/09/14/developpement-durable/
- https://www.ch-epsylan.fr/wp-content/uploads/2023/09/epsylan-developpement-durable.pdf
- https://www.ch-epsylan.fr/2022/02/23/certification-des-etablissements-de-sante-pour-la-qualite-des-soins-du-21-au-25-fevrier-2022-epsylan-recoit-les-experts-visiteurs/
- https://www.ch-epsylan.fr/2023/01/27/epsylan-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-legalite-professionnelle-en-2023/
- https://www.ch-epsylan.fr/pourquoi-venir-travailler-a-epsylan/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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