Ergalis
ergalis.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Leur activité principale est le recrutement et l'intérim, fournissant des solutions de gestion de personnel pour divers secteurs, en mettant l'accent sur l'adéquation entre les compétences des candidats et les besoins des entreprises.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Ergalis montre un certain niveau de prise en compte de la gouvernance responsable dans sa démarche de transition écologique. L'entreprise a mis en place diverses initiatives telles que l'achat de produits éco-labellisés et la conformité règlementaire. Elle a également établi un Comité Social et Economique pour accompagner le personnel et a défini une politique de développement durable. La transparence est également présente avec la publication de statistiques sur les accidents du travail. Ergalis promeut également la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle. L'entreprise s'engage contre la discrimination et pour l'égalité femmes-hommes. Elle a également mis en place des initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire et réduire son impact environnemental. Cependant, il reste des opportunités d'amélioration pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement et de la société. L'entreprise peut aller plus loin en intégrant pleinement les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses stratégies. Globalement, Ergalis semble avoir une démarche volontariste pour réduire son impact environnemental et promouvoir des pratiques plus durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Ergalis a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone en mettant en place plusieurs initiatives. Elle encourage l'utilisation de moyens de transport alternatifs tels que le covoiturage et les vélos, et a réduit les déplacements professionnels. Des bureaux écologiques ont été mis en place et des éco-gestes ont été définis pour les collaborateurs. L'entreprise a également dématérialisé certains processus et a mis en place une politique de développement durable. Des actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie et l'optimisation des infrastructures ont également été mises en oeuvre. Une organisation interne dédiée au développement durable a été créée pour suivre et optimiser les performances environnementales. Ces efforts démontrent une volonté de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Ergalis a entamé certaines démarches en faveur de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. La mise en place de systèmes de tri sélectif et de recyclage des déchets constitue une initiative notable, démontrant une volonté de réduire l'impact environnemental de ses activités. Cette action contribue à minimiser les déchets non recyclés et à promouvoir une gestion plus responsable des ressources. Cependant, les efforts déployés par Ergalis dans ce domaine semblent limités à cette initiative, laissant place à d'autres opportunités d'amélioration pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée pourrait ainsi permettre à l'entreprise de renforcer son engagement en faveur de l'environnement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Ergalis a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités. La société a établi des procédures de traitement des déchets et a mis en place des systèmes de tri sélectif et de recyclage. Elle encourage l'achat de produits éco-labellisés et sensibilise ses fournisseurs et collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales. Les bureaux sont également devenus plus écologiques et les processus internes ont été dématérialisés pour réduire la consommation de papier. Les collaborateurs sont encouragés à adopter des éco-gestes et la prévention des risques environnementaux est une priorité. Globalement, Ergalis semble avoir une démarche volontariste pour réduire son impact environnemental et promouvoir des pratiques plus durables.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Ergalis a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers des actions de mécénat ou de dons. Ces initiatives démontrent une volonté de s'engager dans une démarche éthique et responsable. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient encore limités et qu'il reste un important potentiel de développement pour intégrer pleinement les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses stratégies. Pour aller plus loin, Ergalis pourrait envisager de diversifier ses investissements et de les orienter vers des projets ou des entreprises qui contribuent positivement à l'environnement et à la société. Une approche plus intégrée et stratégique des investissements durables permettrait à l'entreprise de renforcer son impact positif et de répondre aux attentes croissantes des parties prenantes en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Ergalis met en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle. La société s'engage contre la discrimination et pour l'égalité femmes-hommes, et a mis en place des processus pour prévenir les risques et assurer la sécurité des employés. Des formations sont proposées pour promouvoir la non-discrimination et la sécurité, et des événements sont organisés pour favoriser les échanges entre collaborateurs. Ergalis a également mis en place un Comité Social et Economique pour accompagner le personnel et a défini une politique de développement durable. L'insertion professionnelle des personnes handicapées est également une priorité pour l'entreprise. Globalement, Ergalis semble s'investir de manière significative dans la promotion de pratiques sociales responsables.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Ergalis montre un certain niveau de prise en compte de la gouvernance responsable dans sa démarche de transition écologique. La société a mis en place diverses initiatives telles que l'achat de produits éco-labellisés, la conformité règlementaire et l'évaluation des produits. Elle a également établi un Comité Social et Economique pour accompagner le personnel et a défini une politique de développement durable. La transparence est également présente avec la publication de statistiques sur les accidents du travail. L'entreprise adhère à des chartes et labels tels que la Charte de la diversité et le label ECOVADIS, montrant son engagement en faveur de la responsabilité sociale. La sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales et la lutte contre la corruption font également partie de ses priorités.
Sources : ergalis.fr (voir le détail)
- https://www.ergalis.fr/webinar-le-groupe-ergalis-recrute-150-nouveaux-talents/
- https://www.ergalis.fr/pourquoi-choisir-ergalis/
- https://www.ergalis.fr/ergalis-lance-human/
- https://www.ergalis.fr/interview-daudrey-quintard-responsable-formation-groupe-ergalis/
- https://www.ergalis.fr/wp-content/uploads/2021/07/ergalis-Livret-RSE-2020-web.pdf
- https://www.ergalis.fr/ergalis-forme-aux-metiers-davenir/
- https://www.ergalis.fr/nos-valeurs/
- https://www.ergalis.fr/ergalis-recrute-30-alternants/
- https://www.ergalis.fr/wp-content/uploads/2022/09/Livret-RSE-2021-Groupe-Ergalis.pdf
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