ErgoSanté

ergosante.fr

Bien-être

Conception, fabrication et distribution de solutions ergonomiques innovantes, standard ou sur-mesure, pour améliorer les conditions de travail des personnes valides et non-valides. Réaménagement de postes de travail, sièges ergonomiques, mobilier reconditionné, exosquelettes passifs, et outils d'évaluation ergonomique.

ErgoSanté est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.

A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ErgoSanté se démarque par son fort engagement en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise propose des solutions innovantes pour l'inclusion des personnes handicapées et met en place des pratiques de gestion des ressources humaines pour favoriser le bien-être des employés. Elle s'engage également à améliorer les conditions de travail et à promouvoir l'activité physique au travail. ErgoSanté prend également en compte la neutralité carbone dans ses démarches et produits. L'entreprise développe des produits éco-responsables et compense son empreinte carbone par le reboisement à Madagascar. Elle semble ainsi placer le bien-être et l'inclusion de ses employés et de la société au cœur de ses priorités. ErgoSanté montre une volonté de réduire son empreinte environnementale et de promouvoir des pratiques durables. Elle compte créer une filière de recyclage de sièges à moyen terme. Des efforts supplémentaires seront nécessaires pour répondre aux enjeux environnementaux actuels, mais les initiatives en place laissent augurer d'une évolution positive.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

ErgoSanté a montré des efforts pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des produits éco-responsables et en compensant son empreinte carbone par le reboisement à Madagascar. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et a conçu des produits durables et éthiques. Un partenariat avec un leader mondial pour distribuer des exosquelettes a également été mis en place. Des outils d'évaluation ont été développés pour mesurer l'impact environnemental de ses activités. L'entreprise s'engage à continuer sur cette voie, avec des projets à moyen terme tels que la participation à une initiative de reboisement pour compenser son empreinte carbone. Globalement, ErgoSanté seems à prendre en compte la neutralité carbone dans ses démarches et produits.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise ErgoSanté montre des premiers signes d'engagement en faveur de la biodiversité et de la gestion des ressources naturelles. Elle a notamment mis en place un programme de compensation carbone et de reboisement à Madagascar, démontrant ainsi une prise de conscience de son impact environnemental. Par ailleurs, ErgoSanté participe à une initiative de reboisement à long terme pour compenser son empreinte carbone, témoignant de sa volonté de s'inscrire dans une démarche de durabilité. Ces actions constituent des pas importants vers une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles, mais il est probable que davantage d'efforts soient nécessaires pour répondre aux enjeux environnementaux actuels. Les initiatives en place laissent augurer d'uneEvolution positive vers une mejor gestion des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

ErgoSanté montre un certain engagement en faveur de l'économie circulaire, notamment à travers la conception de produits éco-responsables et le développement de produits innovants pour l'inclusion et le bien-être au travail. L'entreprise propose des produits reconditionnés, des sièges ergonomiques éco-sourcés et met en place des services de réparation et de réutilisation de sièges de bureau. Elle collecte et recycle également les sièges de bureau. Les initiatives telles que le reconditionnement de mobilier de bureau, l'utilisation de matières recyclées pour la fabrication de sièges ergonomiques et la promotion de l'économie circulaire démontrent une volonté de réduire les déchets et de promouvoir des pratiques durables. L'entreprise compte également créer une filière de recyclage de sièges à moyen terme.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

ErgoSanté a mis en place plusieurs initiatives qui démontrent son engagement en faveur des investissements durables. La société soutient l'économie nationale, ce qui contribue à la croissance économique locale. En outre, ErgoSanté a offert son soutien à l'association Les Guerrières, en mettant à disposition un siège rose, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la responsabilité sociale. La levée de fonds pour financer son développement montre également sa capacité à mobiliser des ressources pour soutenir sa croissance de manière durable. Enfin, le rapatriement de sa production en France démontre sa volonté de contrôler ses processus et de réduire son empreinte environnementale. Ces initiatives montrent que ErgoSanté est sur la bonne voie pour intégrer des principes de finance éthique et d'investissements durables dans son fonctionnement.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

ErgoSanté démontre une forte implication dans la transition socialement juste. L'entreprise propose des solutions innovantes pour l'inclusion des personnes handicapées, comme des sièges ergonomiques et des exosquelettes pour alléger les tâches exigeantes. Elle met également en place des pratiques de gestion des ressources humaines pour favoriser le bien-être des employés et réduire la pénibilité au travail. L'entreprise s'engage également à améliorer les conditions de travail et à promouvoir l'activité physique au travail. Des partenariats et des soutiens financiers à l'insertion professionnelle des personnes handicapées sont également mis en place. ErgoSanté travaille également sur la prévention des maladies professionnelles et développe des outils d'évaluation pour mesurer son impact social. L'entreprise semble ainsi placer le bien-être et l'inclusion de ses employés et de la société au cœur de ses priorités.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise ErgoSanté a mis en place diverses initiatives pour intégrer une gouvernance responsable dans son fonctionnement. Elle a développé une stratégie RSE et obtenu des agréments tels que l'ESUS, démontrant son engagement en faveur de l'utilité sociale. L'entreprise a également organisé des événements et des rencontres pour promouvoir la prévention ergonomique et améliorer les conditions de travail de ses employés. Des partenariats ont été conclus pour renforcer cette démarche. Une attention particulière est portée aux achats responsables et à la prise en compte de l'environnement dans les processus internes. L'entreprise seems à être engagée dans une démarche éthique et durable, avec des perspectives de travail sur la prévention des maladies professionnelles et un engagement public en faveur de la responsabilité sociétale.

Sources : ergosante.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de ErgoSanté et comment l'améliorer ?

Organisations similaires :

Steelcase , buronomic , Azergo , EOL Group , Pilotes PLV , DOCKS DU BUREAU , MOORE Design , Cep Office Solutions , KINNARPS FRANCE , Sokoa
❮ Retour à la recherche d'entreprises
Score computed on 2025-05-09