ERI
eri.fr
Bâtiment et travaux publics (BTP)
Développement et fourniture de solutions logicielles intégrées pour le secteur bancaire et financier, couvrant la gestion des comptes, les paiements, les prêts, et la conformité réglementaire.
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Evaluation globale
L'entreprise ERI montre une volonté de réduire son impact environnemental. Elle a mis en œuvre plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme la formation des conducteurs à l'écoconduite et la réduction de l'empreinte carbone de sa flotte de véhicules. Elle prévoit également d'améliorer la performance énergétique de ses bâtiments et de développer des mobilités décarbonées. ERI a également renforcé sa gouvernance responsable en publiant régulièrement l'index de l'égalité professionnelle et en créant un Comité Éthique. L'entreprise s'est engagée à renforcer l'inclusion et l'égalité à moyen terme. Elle a mis en place des initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire et préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Cependant, il reste des marges de progression pour une intégration plus complète de ces principes et pour renforcer l'engagement en matière d'investissements éthiques et durables. Globalement, ERI est sur la bonne voie et doit poursuivre ses efforts pour progresser vers une démarche plus durable et responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ERI a mis en œuvre plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a déjà réalisé des actions telles que la formation des conducteurs à l'écoconduite, la réduction de l'empreinte carbone de sa flotte de véhicules et la réhabilitation de sites pour minimiser les impacts environnementaux. Des plans de prévention des risques routiers et de sensibilisation à la sécurité routière ont également été lancés. Pour l'avenir, ERI prévoit d'améliorer la performance énergétique de ses bâtiments, de rénover ses chantiers pour une décarbonation totale, ainsi que de développer des mobilités décarbonées. Ces efforts montrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de progresser vers une neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise ERI a mis en place plusieurs initiatives pour préserver et valoriser la biodiversité et les ressources naturelles. Elle a ainsi prévu des mesures pour la préservation et la valorisation du patrimoine durable. Des actions concrètes ont été menées pour réhabiliter les milieux occupés et réduire les impacts environnementaux. La réduction des déchets et la préservation des ressources naturelles ont également été ciblées, avec des résultats positifs. Enfin, l'entreprise a développé des pratiques de réemploi de matériaux, ce qui contribue à limiter les besoins en ressources naturelles. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, et une volonté d'agir pour réduire les impacts environnementaux de ses activités.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise ERI a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle a ainsi réduit les déchets et mis en place un système de réemploi de matériaux, ce qui permet de préserver les ressources naturelles. De plus, elle a développé une maintenance multi-métiers permettant de réduire les impacts environnementaux de ses activités. Une politique d'achat responsable et engagée a également été mise en œuvre, ce qui démontre une volonté de réduire les déchets et de préserver les ressources. Ces initiatives démontrent une prise en compte de l'économie circulaire dans les processus internes et les actions de l'entreprise, mais il semble encore y avoir des marges de progression pour une intégration plus complète de ces principes.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise ERI a entamé une démarche en faveur des investissements durables, avec notamment la mise en place d'une politique de mécénat pour soutenir des projets sociétaux et environnementaux. Cette initiative démontre une volonté de l'entreprise de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Cependant, les efforts déployés semblent limités et davantage d'initiatives seraient nécessaires pour renforcer l'engagement de l'entreprise en matière d'investissements éthiques et durables. La transition vers une finance éthique et des investissements durables nécessite une approche plus globale et intégrée, prenant en compte l'ensemble des activités et des décisions financières de l'entreprise.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ERI a entamé des démarches pour améliorer sa performance sociale. Elle a publié l'index de l'égalité professionnelle, ce qui lui permet de mesurer les écarts de rémunération et de conditions de travail entre ses employés. Cette étape est importante pour identifier les domaines d'amélioration et prendre des mesures correctives. Par ailleurs, ERI s'est engagée à renforcer son engagement pour l'inclusion et l'égalité à moyen terme, ce qui laisse supposer une volonté de progresser sur ces aspects. Ces initiatives démontrent une prise de conscience des enjeux sociaux et une volonté de les intégrer dans sa stratégie. Cependant, il est important de noter que ces démarches sont encore en cours et qu'il faudra suivre leurs mises en œuvre pour évaluer leur efficacité.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
L'entreprise ERI a mis en place diverses initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle publie régulièrement l'index de l'égalité professionnelle pour mesurer les écarts de rémunération et de conditions de travail. ERI est certifiée Ecovadis et possède une triple certification ISO, démontrant son engagement envers des pratiques responsables. La société a également créé un Comité Éthique pour valider les décisions stratégiques et promouvoir un environnement de travail intégre et respectueux. Des formations et sensibilisations sont proposées aux conducteurs et aux employés sur l'écoconduite, la sécurité routière et la prévention des accidents. Un dispositif de signalement de corruption a été mis en place, ainsi qu'une politique d'achat responsable. L'entreprise s'est également engagée à renforcer l'inclusion et l'égalité à moyen terme, démontrant ainsi sa volonté de progresser vers une gouvernance plus responsable.
Sources : eri.fr (voir le détail)
- https://groupe-eri.fr/nos-engagements-responsables/societal/
- https://groupe-eri.fr/nos-engagements-responsables/environnemental/
- https://groupe-eri.fr/notre-groupe/raison-detre/
- https://groupe-eri.fr/nos-engagements-responsables/securite/
- https://groupe-eri.fr/nos-engagements-responsables/certifications-qualifications/
- https://groupe-eri.fr/nos-poles/performance-energetique/
- https://groupe-eri.fr/mentions-legales/
- https://groupe-eri.fr/nos-poles/patrimoine-durable/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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