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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ERIKS FRANCE montre une forte implication dans la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre et dans la transition vers la neutralité carbone. La société propose des solutions pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Elle a également mis en place des processus internes pour réduire son impact environnemental. ERIKS FRANCE a des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable, comme la publication de rapports de développement durable. L'entreprise encourage également la diversité et l'inclusion, et prend en compte les besoins de ses employés. Elle a entamé une démarche significative vers l'économie circulaire en développant des solutions pour une gestion durable des actifs. Des efforts sont nécessaires pour améliorer la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de développer de nouvelles stratégies pour améliorer son impact environnemental et social.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

ERIKS FRANCE manifeste une forte implication dans la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre et dans la transition vers la neutralité carbone. La société propose une gamme de solutions et de produits pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité, notamment en réduisant leur consommation d'énergie et leurs émissions de gaz à effet de serre. ERIKS FRANCE a également mis en place des processus internes pour réduire ses propres émissions de carbone, tels que l'utilisation de moteurs à haut rendement énergétique et le développement de matériaux durables. L'entreprise suit et mesure également ses émissions de gaz à effet de serre, et s'engage à développer des stratégies de développement durable pour réduire son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

ERIKS FRANCE a entamé des démarches pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. La mise en place de protocoles de gestion des produits chimiques et l'adoption de bonnes pratiques pour la conformité REACH témoignent de son engagement à réduire son impact environnemental. L'entreprise a également initié un processus de réflexion pour développer des stratégies visant à une industrie plus durable. Ces actions démontrent une volonté de progrès, toutefois, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La poursuite de ces initiatives et la mise en œuvre de nouvelles actions seront déterminantes pour améliorer la performance de l'entreprise sur cet axe.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

ERIKS FRANCE a entamé une démarche significative vers l'économie circulaire en développant des solutions pour une gestion durable des actifs et en montrant la voie à l'industrie pour devenir plus circulaire. La société a obtenu des certifications pour sa durabilité, démontrant ainsi son engagement en faveur de pratiques plus responsables. Internement, ERIKS FRANCE a créé un portail fournisseur pour améliorer la gestion de la durabilité. Des stratégies pour une industrie plus durable sont actuellement en développement, indiquant une volonté de poursuivre les efforts pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses offres. Ces initiatives témoignent d'une réelle intention de la part de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques économiques plus circulaires.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ERIKS FRANCE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

ERIKS FRANCE a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et promouvoir la diversité et l'inclusion. La sécurité et la santé au travail sont des priorités, avec des mesures pour créer un environnement de travail sûr et sain. La formation et le développement des employés sont également encouragés, ainsi que l'écoute de leur voix. La promotion de la diversité et de l'inclusion est une autre priorité, avec des actions pour faire progresser la culture d'inclusion. Un environnement de travail équilibré et diversifié est en cours de création. Ces initiatives démontrent une volonté de prendre en compte les besoins et les attentes des employés, et de favoriser un environnement de travail positif et inclusif. Les compétences des employés sont développées et la voix des employés est prise en compte, ce qui contribue à une организации plus sociale et responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

ERIKS FRANCE a mis en place plusieurs initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. La publication de rapports de développement durable et de rapports de durabilité démontre sa transparence sur ses actions. L'entreprise a également engagé à respecter la directive RoHS et a mis en place une politique d'approvisionnement responsable. Les processus internes ont été améliorés pour assurer un environnement de travail sûr et sain, et les fournisseurs sont encouragés à suivre les normes de durabilité. Un système d'alerte pour les employés a été mis en place et les émissions de GES sont suivies et mesurées. Enfin, l'entreprise s'est engagée à développer des stratégies de développement durable à moyen terme, montrant ainsi sa volonté de poursuivre ses efforts pour améliorer sa gouvernance responsable.

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