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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Ermewa a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société utilise des matériaux recyclés et a décarboné son transport de marchandises. Elle a également développé des wagons plus légers et des solutions pour mesurer l'utilisation de l'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ermewa encourage la responsabilité sociale et environnementale des employés et propose des formations de développement des compétences. La santé et la sécurité au travail sont mesurées et des procédures ont été mises en place pour améliorer les pratiques de travail. L'entreprise publie des indicateurs de diversité et d'inclusion et soutient des associations caritatives. Cependant, l'activité principale d'Ermewa n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise peut poursuivre ses efforts pour renforcer sa stratégie de développement durable et prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans ses décisions financières.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Ermewa a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société utilise des matériaux recyclés, a décarboné son transport de marchandises et a développé des wagons plus légers et GPL. Elle a également mis en place une stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre et mesure régulièrement son empreinte carbone. Les employés bénéficient de Điều à la fois de la mise en place d'un système de location de vélos et d'une politique de télétravail. La société a également défini une politique de développement durable et s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Des projets à moyen terme, tels que le développement du Couplage Automatique Digital (DAC), sont également en cours pour mesurer l'utilisation de l'énergie et des émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Ermewa a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable des ressources naturelles et la biodiversité. La société a développé une politique d'économie circulaire et une politique de gestion durable des ressources naturelles, qui sont intégrées dans son offre. Des plans de recyclage des wagons et des conteneurs ont été mis en place, ainsi qu'une valorisation des déchets issus du ferraillage et une gestion des déchets dangereux. De plus, Ermewa a établi un partenariat pour la reforestation, démontrant ainsi son engagement en faveur de la protection de l'environnement. Ces initiatives montrent que l'entreprise prend en compte l'impact environnemental de ses activités et tente de minimiser ses effets négatifs sur la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Ermewa a mis en place une politique d'économie circulaire et developpe une économie circulaire pour les wagons, ce qui témoigne de son engagement à réduire son impact environnemental. La société a également développé un plan de recyclage des wagons et des conteneurs, promeut l'économie circulaire et a mis en place des actions pour réduire les déchets. De plus, Ermewa valorise les déchets issus du ferraillage et gère les déchets dangereux de manière appropriée. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de transition vers une économie plus circulaire et plus respectueuse de l'environnement. L'entreprise a développé une politique de gestion durable des ressources naturelles et encourage une utilisation plus responsable des ressources.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Ermewa a engagé des initiatives notable dans le domaine des investissements durables. La société a rejoint un réseau de financement durable, démontrant son engagement en faveur d'une approche plus responsable de la finance. De plus, elle a créé un comité spécifique pour financer des projets verts, afin de soutenir des initiatives respectueuses de l'environnement. Ermewa apporte également son soutien à des associations caritatives, contribuant ainsi au développement d'un écosystème solidaire. Ces actions témoignent d'une volonté de la part de l'entreprise de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans ses décisions financières. Toutefois, des efforts supplémentaires pourraient être envisagés pour renforcer cette dynamique et atteindre une approche plus intégrale de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Ermewa a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle a établi un partenariat avec une entreprise solidaire pour inclure des personnes en situation de handicap et propose des formations continues pour prévenir la corruption et promouvoir l'éthique. Un code éthique a été mis en place pour promouvoir la diversité et le respect. La santé et la sécurité au travail sont également mesurées et des procédures ont été mises en place pour améliorer les pratiques de travail. L'entreprise encourage la responsabilité sociale et environnementale des employés et propose des formations de développement des compétences. Une politique de télétravail a également été mise en place. Enfin, l'entreprise publie des indicateurs de diversité et d'inclusion et soutient des associations caritatives, démontrant ainsi son engagement en faveur de la responsabilité sociale.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Ermewa a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par la publication régulière de rapports sur le développement durable et la gouvernance. Elle a obtenu plusieurs certifications, notamment la médaille d'or EcoVadis et adhère à l'initiative du Pacte mondial des Nations Unies. Ermewa a également établi des processus internes tels que une charte d'éthique, des politiques de sécurité, de qualité et d'environnement, ainsi qu'un système de gestion des relations avec les fournisseurs. La formation continue pour prévenir la corruption et promouvoir l'éthique est également mise en place. L'entreprise promeut la responsabilité et l'éthique en intégrant des préoccupations sociales et environnementales dans ses activités et relations avec les parties prenantes, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.

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