ESARIS INDUSTRIES
esaris.fr
Mécanique
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de contacts électriques et de pièces industrielles, avec une expertise particulière dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du ferroviaire.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
ESARIS INDUSTRIES a une expertise particulière dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du ferroviaire. L'entreprise montre une certaine transparence en publiant des rapports sur son engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle a également pris un engagement pour une gouvernance responsable, ce qui indique une volonté de prendre en compte les aspects éthiques et responsables dans sa gestion. Elle travaille également sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle pour améliorer la qualité de vie de ses employés. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des pratiques plus durables dans son fonctionnement quotidien. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour offrir un environnement de travail inclusif et favorable à la croissance personnelle et professionnelle. Il est essentiel de passer à l'étape suivante en développant des stratégies pour préserver la biodiversité et promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise a encore des progrès à faire pour intégrer des pratiques environmentally responsables.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
L'entreprise ESARIS INDUSTRIES montre un début d'engagement envers la neutralité carbone, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, cette prise en compte semble encore limitée et ne se traduit pas par des actions concrètes importantes. La transition vers la neutralité carbone nécessite une approche plus globale et intégrée, comprenant notamment la mesure des émissions de gaz à effet de serre, la définition d'objectifs de réduction et la mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre ces objectifs. Pour l'instant, les initiatives de l'entreprise semblent insuffisantes pour démontrer une véritable volonté de réduire son empreinte carbone de manière significative. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour que l'entreprise puisse être considérée comme un acteur engagé dans la lutte contre le changement climatique.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'entreprise ESARIS INDUSTRIES a entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa communication sur le sujet. Cependant, les initiatives concrètes et mesurables en faveur d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles sont peu visibles. Il semble que l'entreprise soit principalement à l'étape de la sensibilisation et de la prise de conscience, sans avoir encore mis en œuvre des actions significatives pour préserver et promouvoir la biodiversité. Il est donc important pour ESARIS INDUSTRIES de passer à l'étape suivante en développant des stratégies et des plans d'actions pour réellement intégrer la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles dans son fonctionnement quotidien et ses décisions stratégiques.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ESARIS INDUSTRIES n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ESARIS INDUSTRIES n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise ESARIS INDUSTRIES a mis en place certaines initiatives pour améliorer la transition socialement juste. Notamment, elle a travaillé sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, ce qui constitue un premier pas vers une meilleure qualité de vie pour ses employés. Cependant, il semblerait que d'autres aspects sociaux tels que la diversité, l'égalité, la formation et la sécurité au travail, ainsi que les relations avec les parties prenantes, nécessitent davantage d'attention et de mise en œuvre de mesures concrètes. Pour répondre aux enjeux actuels, il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre et d'approfondir ses efforts pour offrir un environnement de travail inclusif, solidaire et favorable à la croissance personnelle et professionnelle de ses employés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ESARIS INDUSTRIES a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable. Notamment, elle publie des rapports sur son engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne d'une certaine transparence. De plus, l'entreprise a pris un engagement pour une gouvernance responsable, ce qui indique une volonté de prendre en compte les aspects éthiques et responsables dans sa gestion. Cependant, il semble que ces initiatives soient plutôt limitées et que l'entreprise pourrait aller plus loin pour renforcer sa gouvernance responsable. Une démarche plus approfondie et plus large pourrait être nécessaire pour répondre aux attentes en matière de gouvernance responsable. Les actions actuelles constituent un premier pas, mais il conviendra de les renforcer et de les amplifier pour mieux répondre aux enjeux de la transition écologique.
Sources : esaris.fr (voir le détail)
- https://www.esaris.fr/fr/carrieres/politique-rh.html
- https://www.esaris.fr/fr/le-groupe-esaris/actualites.html
- https://www.esaris.fr/news/rse_000031/36.html
- https://www.esaris.fr/fr/le-groupe-esaris/politique-rse.html
- https://www.esaris.fr/
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