ESSCA

essca.eu, essca.fr

Enseignement et formation

Propose des formations en management adaptées à tous les profils, du Bac au Bac +5. Les programmes incluent des bachelors, un programme Grande École, des Masters of Science, des certificats, des formations courtes et sur mesure. L'école dispose de 10 campus à travers le monde et propose également des formations en ligne.

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B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'ESSCA montre une forte implication dans la transition verte. Elle intègre les principes de développement durable dans ses programmes et opérations. L'école forme des managers et entrepreneurs responsables. Elle encourage l'engagement étudiant et la participation à des initiatives de développement durable. L'ESSCA propose des formations sur les transitions environnementales et énergétiques. Elle a mis en place des processus internes pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale. L'école s'adosse aux Objectifs de Développement Durable de l'ONU. Elle propose des dispositifs pour améliorer l'intégration des étudiants internationaux. L'entreprise met en place des politiques pour lutter contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Elle fait preuve d'engagement en faveur d'une société plus inclusive et équitable. L'ESSCA peut encore améliorer certaines de ses pratiques. Mais dans l'ensemble, elle démontre une approche proactive et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

L'entreprise ESSCA a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir la transition énergétique. Elle propose des formations sur les transitions environnementales et énergétiques, ainsi que des formations pour mesurer et réduire l'empreinte carbone. L'entreprise a également mis en place des certifications environnementales pour ses nouveaux campus et a développé une politique immobilière raisonnée. Des plans de sobriété énergétique et d'actions pour les enjeux environnementaux ont été mis en place, ainsi que des audits énergétiques pour les campus. L'entreprise s'est également engagée à atteindre la neutralité carbone et a prévu des investissements dans les infrastructures et les ressources humaines pour soutenir cette démarche. Des actions concrètes telles que l'installation d'abris à vélo et l'octroi d'indemnités kilométriques vélo pour les collaborateurs montrent son engagement en faveur d'un développement plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

ESSCA a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a développé une charte d'achats responsables pour l'alimentation et propose des produits locaux et responsables. Des formations en achats responsables et en gestion durable sont également proposées. ESSCA publie des recherches sur le développement durable et communique sur la recherche pour la transition écologique. La société a également mis en place un plan d'actions pour la biodiversité, une convention pour la préservation de la nature et un potager solidaire pour les étudiants. En outre, ESSCA suit les consommations de bois et de gaz et prévoit d'organiser une conférence sur les changements climatiques. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la protection de l'environnement et de la promotion d'une gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise ESSCA a mis en place plusieurs initiatives pourfavoriser l'économie circulaire. Elle a développé une charte d'achats responsables pour l'alimentation et propose des produits locaux et responsables. Des partenariats ont été conclus avec des prestataires engagés. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire les impressions papiers et propose une formation en achats responsables. Des actions concrètes ont été mises en œuvre, telles que la distribution de protections périodiques biologiques et gratuites, la collecte et le recyclage des mégots, ainsi que la mise à disposition de mugs pour les boissons chaudes. Enfin, un abri à vélo a été installé pour les collaborateurs et les étudiants, encourageant ainsi l'usage de moyens de transport alternatifs. Ces initiatives démontrent une prise de conscience et une volonté d'intégrer les principes de l'économie circulaire dans les activités de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise ESSCA a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir les investissements durables. Elle a créé une plateforme de partage de connaissances pour diffuser les recherches de l'école, notamment sur la transition écologique. L'offre de formation en business et technologie a également été développée. En interne, des partenariats de recherche ont été établis pour accompagner la transition écologique, et le financement de la formation a été mis en place. Par ailleurs, l'entreprise a renforcé sa présence européenne et intensifié le dialogue avec les parties prenantes territoriales. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de contribuer à une économie plus durable et responsable, en associant recherche, formation et développement territorial.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ESSCA se distingue par ses initiatives en faveur d'une transition socialement juste. Elle offre un accompagnement pédagogique personnalisé, favorise l'inclusion et l'hybridation des compétences, et met en place des politiques pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité. L'entreprise soutient également les étudiants entrepreneurs et propose des aides financières pour les étudiants en difficulté. La qualité de vie des étudiants est une priorité, avec des indicateurs de performance pour mesurer la réussite. Les collaborations avec les communautés locales et les partenaires sont également renforcées. L'entreprise propose des dispositifs pour améliorer l'intégration des étudiants internationaux et met en place des politiques pour lutter contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Tout cela démontre un engagement fort en faveur d'une société plus inclusive et équitable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'ESSCA démontre une forte implication dans la gouvernance responsable, avec une intégration réussie des principes de développement durable et de responsabilité sociale dans ses programmes et ses opérations. La création d'une offre de formation sur les transitions environnementales et énergétiques, ainsi que la formation de managers et entrepreneurs responsables, constituent des initiatives notables. L'école a également mis en place des processus internes pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale, tels que la définition d'une politique de développement durable et la création d'un comité d'éthique. De plus, l'ESSCA encourage l'engagement étudiant et la participation à des initiatives de développement durable, et s'adosse aux 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU à tous les niveaux de l'institution. Ces initiatives démontrent une approche proactive et responsable de la gouvernance.

Sources : essca.eu, essca.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09