Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens)
epsm-somme.fr
Santé
L'activité principale de l'établissement est la fourniture de soins de santé mentale, incluant des services pour adultes, enfants et adolescents, ainsi que la gestion des urgences psychiatriques.
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Evaluation globale
L'Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens) montre une forte implication dans la transition socialement juste. Il met en place des initiatives pour améliorer la prise en charge des patients, notamment ceux en situation de précarité sociale ou de crise. La formation des professionnels et la démarche qualité pour les soins sont également des aspects importants. L'établissement est engagé en faveur de la promotion de l'emploi et de la réduction de la précarité. Il encourage les projets territoriaux et la collaboration avec les partenaires locaux. Il a également entamé des démarches pour réduire son impact carbone et améliorer l'efficacité énergétique. Cependant, il semble avoir encore des efforts à faire pour intégrer les principes de l'économie circulaire et de la gestion durable des ressources naturelles. L'établissement peut poursuivre ses efforts pour renforcer sa gouvernance et mieux atteindre ses objectifs.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme à Amiens a entamé des démarches pour réduire son impact carbone. La transition écologique est en cours, ce qui témoigne d'une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone. Par ailleurs, la réhabilitation de locaux constitue une initiative concrète pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces actions démontrent une volonté de l'établissement de réduire son empreinte carbone et de se diriger vers une démarche plus durable. Cependant, il est nécessaire de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour atteindre la neutralité carbone. Une mise en œuvre plus large et plus approfondie de stratégies de réduction des émissions de gaz à effet de serre est nécessaire pour atteindre cet objectif.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens) n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens) a entamé une démarche de transition écologique, qui constitue une première étape vers l'économie circulaire. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement et de la nécessité de réduire l'impact écologique de l'établissement. Cependant, il semble que les actions concrètes en faveur de l'économie circulaire soient encore limitées. L'établissement a probablement encore des efforts à faire pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses pratiques et ses processus, notamment en termes de réduction, de réutilisation et de recyclage des ressources. La poursuite de cette démarche de transition écologique et l'élaboration d'une stratégie plus globale et coordonnée en faveur de l'économie circulaire pourraient permettre à l'établissement de faire des progrès significatifs dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
L'Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens) montre une forte implication dans la transition socialement juste. Les initiatives mises en place visent à améliorer la prise en charge des patients, en particulier ceux en situation de précarité sociale ou de crise. Le développement de la formation des professionnels et la mise en place d'une démarche qualité pour les soins sont également des aspects importants. L'engagement en faveur de la promotion de l'emploi et de la réduction de la précarité est évident, ainsi que la mise en place de dispositifs pour accompagner les patients dans leur parcours de soins. Les projets territoriaux et la collaboration avec les partenaires locaux sont également encouragés. Globalement, l'EPSM démontre une volonté forte d'améliorer les conditions de travail et de vie des patients et des salariés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens) a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable. La signature d'une convention de coopération avec un autre établissement de santé témoigne de son engagement à travailler en collaboration avec d'autres acteurs du secteur. De plus, la conclusion d'une convention de partenariat pour la santé mentale démontre sa volonté de mobiliser des ressources pour améliorer la santé mentale. Ces actions montrent que l'établissement est en train de développer une approche plus collaborative et partenariale, mais il semble encore avoir des progrès à faire pour renforcer sa gouvernance responsable. Une gouvernance plus efficace et responsable pourrait lui permettre de mieux atteindre ses objectifs et de répondre aux besoins de ses patients et de la communauté.
Sources : epsm-somme.fr (voir le détail)
- https://www.epsm-somme.fr/epsm-de-la-somme/politique-de-qualite-et-gestion-des-risques/
- https://www.epsm-somme.fr/actualite/lepsm-de-la-somme-remporte-le-1er-prix-des-trophees-de-limpact-rh-2024/
- https://www.epsm-somme.fr/app/uploads/2024/05/epsm.somme-rapport.activite2023-bd-04.2024.pdf
- https://www.epsm-somme.fr/structure/equipe-mobile-de-perinatalite-plume/
- https://www.epsm-somme.fr/app/uploads/2024/12/40079_DECISION_RAC_LG_EVAX-21021_VD23-05-2024-19h40_HAS-SIC-WORK-EVALUATION-EVAX-21021.pdf
- https://www.epsm-somme.fr/formations/politique-de-formation-continue-de-letablissement/
- https://www.epsm-somme.fr/actualite/decouvrez-notre-rapport-dactivite-2023/
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