Each One

Transition socialement juste

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

L'entreprise Each One promeut une transition socialement juste en s'engageant dans la formation et l'accompagnement de réfugiés et nouveaux arrivants vers l'emploi durable. Elle collabore avec des partenaires pour favoriser l'accès à la formation, à l'emploi et à l'intégration sociale. L'entreprise obtient des résultats mesurables, comme la sensibilisation de 30 000 collaborateurs aux enjeux de l'inclusion.

+ apporte une solution sur cet axe :

Each One propose une solution intégrée où candidats comme entreprises sont guidés, formés et accompagnés. Cette solution permet d'accéder à un vivier de talents, inaccessible par les méthodes classiques grâce à sa méthode de sourcing, composé de personnes réfugiées et de nouveaux arrivants. Les entreprises bénéficient d’un panel de candidats motivés, opérationnels, riches d’une nouvelle culture, et participent au processus de recrutement du début à la fin. Cette méthode sur-mesure permet de trouver des réponses concrètes pour des métiers en tension, mais aussi de former les collaborateurs de l’entreprise au management inclusif et de tirer le meilleur des équipes.