Demant A/S
demant.com
Santé
Le groupe Demant est un leader mondial dans le domaine de la santé auditive. Il propose des solutions et des services pour aider les personnes à se connecter et à communiquer avec le monde qui les entoure. Le groupe est actif dans la fourniture de soins auditifs, la livraison d'aides auditives et d'équipements de diagnostic, ainsi que des services aux professionnels de la santé auditive et aux utilisateurs du monde entier.
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Evaluation globale
Demant A/S a mis en place plusieurs initiatives pour atteindre la neutralité carbone, notamment en développant des produits électroniques durables et en réduisant les émissions de gaz à effet de serre. La société s'engage également dans des initiatives sociales pour améliorer les vies grâce à ses produits et services. Elle promeut la diversité et l'inclusion, et a créé un environnement de travail inclusif et respectueux. Demant A/S réduit également les déchets et promeut l'utilisation de matériaux recyclés dans ses produits. La société publie des rapports de développement durable et a défini un modèle de gouvernance pour la durabilité. Cependant, des améliorations sont possibles, notamment en matière de biodiversité et de gestion de l'eau, ainsi que de finance éthique et d'investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Demant A/S a mis en place plusieurs initiatives pour atteindre la neutralité carbone. La société a développé des produits électroniques durables, adhéré à l'initiative Science Based Targets et définit des indicateurs de mesure pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Elle a également mis en place un système de gestion de la qualité et de l'environnement et un plan de transition pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Demant A/S prévoit également d'électrifier sa flotte de véhicules, de réduire les émissions de gaz à effet de serre, d'allonger la durée de vie des produits et de transitionner vers les énergies renouvelables.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Demant A/S a mis en place une politique de gestion des ressources pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir la durabilité. Cette initiative vise à réduire l'impact environnemental de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques entreprises par l'entreprise en matière de biodiversité et de gestion de l'eau.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
Demant A/S met en place des initiatives pour réduire les déchets et promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés dans ses produits. La société développe des produits électroniques durables et réduit l'impact environnemental de l'emballage. Demant A/S collecte des données sur les émissions de gaz à effet de serre auprès de ses fournisseurs et évalue son impact environnemental pour identifier les domaines d'amélioration. La société teste des produits partagés et prévoit de réduire ses émissions de gaz à effet de serre et sa consommation de plastique à l'avenir.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Demant A/S n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Demant A/S a mis en place un système de reporting de durabilité et publie des rapports de développement durable. La société a également défini un modèle de gouvernance pour la durabilité, une politique de gouvernance d'entreprise et des processus internes pour les comités d'audit, la gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement et la gouvernance responsable. Un programme de gestion des risques a été mis en place et une politique de gestion des consommateurs et utilisateurs finaux, ainsi qu'une politique de gestion des droits de l'homme, ont été définies. Des formations sur le code de conduite sont prévues pour les employés exposés d'ici 2030.
Sources : demant.com (voir le détail)
- https://www.demant.com/sustainability/supplier-engagement-programme
- https://www.demant.com/sustainability/respect-for-the-planet
- http://wdh01.azureedge.net/-/media/demant/shared/new-library-2022/corporate-governance/corporate-governance-report/demant-corporate-governance-report-2022.pdf?la=en&rev=D6F1
- https://www.demant.com/sustainability/sustainability-at-a-glance
- https://www.demant.com/sustainability
- https://wdh01.azureedge.net/-/media/demant/shared/new-library-2022/sustainability/sustainability-report/demant-sustainability-report-2023.pdf?la=en&rev=2BF7
- https://www.demant.com/investor-relations/annual-report-2024
- https://assets-we.cas.dgs.com/-/media/demant/shared/new-library-2022/financial-reports/annual-report-english/demant-annual-report-2024.pdf?la=en&rev=80B4&hash=40BC943A2597C378CDF1F3A139B69BBF
- https://wdh01.azureedge.net/-/media/demant/shared/new-library-2022/business-ethics/demant-group-policy-on-diversity-equity-and-inclusion.pdf?la=en&rev=C1E0&hash=2531D17FF2E62713ED7775C00B25E691
- https://www.demant.com/sustainability/caring-for-people
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