FATEC Group
fatec-group.com
Logistique et transport
La principale activité de l'entreprise est la gestion de flotte et la location de véhicules pour les entreprises, offrant des services complets pour optimiser l'utilisation et la gestion des parcs automobiles.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
FATEC Group montre une réelle volonté de réduire son empreinte carbone. L'entreprise accompagne ses clients dans la transition énergétique et propose des solutions de gestion de flotte durable. Un plan de mobilité employeur a été mis en place. Internement, l'entreprise a optimisé sa gestion de flotte. Un bilan carbone a été réalisé, démontrant une prise de conscience de son impact environnemental. Un engagement RSE a été pris, montrant la volonté de la société de réduire son impact sur l'environnement. La société a également entamé un processus de gouvernance responsable en intégrant la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans ses pratiques. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une transition plus globale. La dimension sociale et l'économie circulaire semblent être des axes sur lesquels l'entreprise doit renforcer son engagement. Il est encourageant de voir que FATEC Group est sur la bonne voie et semble prête à poursuivre ses efforts pour améliorer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le groupe FATEC a mis en place différentes initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société accompagne ses clients dans la transition énergétique et propose des solutions de gestion de flotte durable, de mobilité durable et de verdissement de flotte. Un plan de mobilité employeur a également été mis en place. internement, l'entreprise a optimisé sa gestion de flotte. Un bilan carbone a été réalisé, démontrant une prise de conscience de son impact environnemental. Enfin, un engagement RSE a été pris, montrant la volonté de la société de réduire son impact sur l'environnement. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de transition vers la neutralité carbone, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre cet objectif.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que FATEC Group n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
L'entreprise FATEC Group montre des prémisses d'intérêt pour l'économie circulaire, notamment à travers ses communications qui évoquent cette thématique. Cependant, les initiatives concrètes destinoées à intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement quotidien et ses stratégies à long terme semblent limitées. La transition vers une économie plus circulaire nécessite une approche plus profonde et intégrée, allant au-delà de simples déclarations d'intention. Pour atteindre un niveau significatif de développement durable, il est essentiel pour l'entreprise de dépasser cette étape de sensibilisation et de commencer à mettre en œuvre des changements structurels et opérationnels qui favorisent la réduction, la réutilisation et le recyclage des ressources, ainsi que la conception de produits et services plus durables.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que FATEC Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
évoque la thématique
L'évaluation de la dimension sociale de FATEC Group met en lumière certaines initiatives prisent en compte par l'entreprise. En effet, la société semble intégrer la thématique sociale dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de sensibilisation. Cependant, il semblerait que ces initiatives soient encore limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la transition socialement juste. Les actions concrètes en faveur de l'amélioration des conditions de travail, de la formation, de la diversité et de l'inclusion, ainsi que des relations avec les parties prenantes, notamment les employés et les communautés locales, ne sont pas explicitement mentionnées. L'entreprise semble donc être à ses débuts dans cette démarche et devrait poursuivre ses efforts pour renforcer son engagement en faveur d'une transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La société FATEC Group a entamé un processus de gouvernance responsable en intégrant la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans ses pratiques. Cela témoigne d'une prise de conscience de l'importance de considerations éthiques et environnementales dans ses activités. Cette démarche interne démontre une volonté de la part de l'entreprise de s'engager sur la voie d'une gestion plus responsable. Cependant, il est encore possible de renforcer ces initiatives pour une meilleure cohérence et efficacité dans la gouvernance de la transition écologique. La disponibilité de l'entreprise à évoluer et à améliorer ses pratiques constitue un premier pas encourageant vers une gouvernance plus responsable et durable.
Sources : fatec-group.com (voir le détail)
- https://www.fatec-group.com/equipe/marine-dumontier/
- https://www.fatec-group.com/wp-content/uploads/2024/10/Bilan-carbone-FATEC.pdf
- https://www.fatec-group.com/fleeter-fatec/
- https://www.fatec-group.com/plan-de-mobilite-employeur/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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