
Fédération des entreprises de services à la personne (FESP)
fesp.fr
Services à la personne ou à la collectivité
La fédération se concentre principalement sur le soutien et le développement des entreprises de services à la personne, en fournissant des ressources, des formations, et un accompagnement juridique pour améliorer la qualité et la conformité des services offerts.
Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) montre une forte implication dans la transition socialement juste. Elle propose des solutions d'accueil de qualité, des engagements en faveur des personnes en perte d'autonomie et des repas frais et équilibrés. Elle favorise également l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de partenariats pour la formation professionnelle.
La FESP a également pris des mesures concrètes pour réduire son empreinte carbone, notamment en renforçant l'accessibilité des transports publics et en repensant les déplacements.
Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers une économie plus circulaire et pour intégrer les préoccupations de biodiversité et de ressources naturelles dans ses pratiques.
Il est encourageant de voir que la FESP est engagée dans ces transitions et qu'elle prévoit des initiatives à moyen terme pour renforcer ses actions.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) a pris des mesures concrètes pour réduire son empreinte carbone. La société a lancé une alerte sur la pénurie de carburant et demandé un accès prioritaire aux stations-service, démontrant ainsi sa prise de conscience de l'importance de la gestion des ressources énergétiques. À l'interne, la FESP a renforcé l'accessibilité des transports publics et repensé les déplacements, ce qui contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements. La société prévoit également de lancer une charte qualité pour le portage de repas, ce qui pourrait avoir un impact positif sur la réduction de l'empreinte carbone de ses activités. Ces initiatives montrent que la FESP est engagée dans la transition vers la neutralité carbone, même si des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre cet objectif.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'évaluation de la Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) sur le volet « Biodiversité et Ressources Naturelles » met en lumière des initiatives limitées. La principale action identifiée est l'évocation de cette thématique dans les communications de l'entreprise. Cela indique une prise de conscience de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, mais ne traduit pas une réelle intégration de ces préoccupations dans les pratiques et les opérations de l'entreprise. Il semble que la FESP soit à ses débuts dans la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, avec un potentiel important de développement et d'amélioration dans ce domaine. Des actions concrètes et des stratégies spécifiques devraient être mises en place pour réellement intégrer ces considérations dans son fonctionnement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) a entamé sa transition vers l'économie circulaire à travers certaines initiatives. Notamment, l'utilisation de produits responsables est une démarche positive qui témoigne d'une prise de conscience de l'importance de réduire l'impact environnemental de ses activités. Cependant, cette démarche seems être isolée et il est nécessaire de développer davantage d'initiatives pour accélérer la transition vers une économie plus circulaire. La FESP devra probablement se concentrer sur d'autres aspects tels que la réduction des déchets, la mise en place de circuits de réutilisation et de recyclage, ainsi que la promotion de pratiques plus durables au sein de ses activités pour parvenir à une économie circulaire plus aboutie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a développé des synergies entre acteurs, généralisé les ateliers pour les seniors et les personnes âgées, et organisé des événements pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. La FESP a également défendu les intérêts des entreprises de services à la personne et des services d'aide et d'accompagnement à domicile. Elle a favorisé une transition juste, a donné la priorité à la prévention de la perte d'autonomie et a renforcé les solutions d’accompagnement des aidants. La FESP continue de travailler sur des projets à moyen terme, tels que l'organisation d'une journée nationale des aides à domicile et la garantie d'un juste niveau de solvabilisation des familles.
Sources : fesp.fr (voir le détail)
- https://www.fesp.fr/examen-du-projet-de-loi-plein-emploi-et-impact-pour-les-eaje/
- https://www.fesp.fr/journee-nationale-des-aides-a-domicile-du-17-mars-la-fesp-souhaite-valoriser-les-professionnels/
- https://www.fesp.fr/3-questions-a-pascal-andrieux-directeur-engagements-sociaux-societaux-malakoff-humanis/
- https://www.fesp.fr/modalites-de-soutien-en-investissement-des-caf-au-benefice-des-projets-petite-enfance/
- https://www.fesp.fr/wp-content/uploads/2023/11/strategie-bien-vieillir-novembre-2023-accessible.pdf
- https://www.fesp.fr/wp-content/uploads/2023/04/rapport-etude-petite-enfance-et-handicap-vf.pdf
- https://www.fesp.fr/formations/certification-matu-devenir-maitre-dapprentissage-ou-tuteur-dentreprise-pour-tout-type/
- https://www.fesp.fr/wp-content/uploads/2023/09/rapport-dactivite-2022-de-la-fesp.pdf
- https://www.fesp.fr/obligation-de-remplissage-pour-les-sad-du-tableau-de-bord-de-la-performance-en-2024/
- https://www.fesp.fr/publications/journee-nationale-des-aides-a-domicile-kit-de-communication/
- https://www.fesp.fr/nos-guides-inclusion-et-maintien-dans-lemploi/
- https://www.fesp.fr/services-a-la-personne-et-transition-ecologique-un-defi-et-une-opportunite/
- https://www.fesp.fr/wp-content/uploads/2023/06/contribution-de-la-fesp-en-faveur-du-service-public-de-la-petite-enfance.02062023.pdf
- https://www.fesp.fr/communiques-presse/nouveau-report-de-la-loi-bien-vieillir-le-grand-age-sert-encore-une-fois-de-variable-dajustement/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) et comment l'améliorer ?