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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées démontre un engagement fort en faveur de la transition socialement juste. Elle a créé un réseau solidaire pour promouvoir des produits fabriqués en France par des travailleurs en situation de handicap. L'entreprise propose également des offres engagées pour la transition écologique et sociale. Elle accompagne les salariés en situation de handicap et participe à des programmes publics ou parapublics. Sa gouvernance responsable intègre la responsabilité sociale et environnementale. L'entreprise a publié un rapport de durabilité et a obtenu une reconnaissance pour son engagement en matière de responsabilité sociétale et solidaire. Cependant, il est nécessaire de renforcer les actions pour réduire l'empreinte carbone, préserver la biodiversité et adopter une approche plus responsable envers les ressources naturelles. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer les principes de l'économie circulaire et de la finance éthique dans son modèle économique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en développant des produits et services répondant aux besoins de sa clientèle. Cependant, ces initiatives semblent insuffisantes pour considérer que l'entreprise a fait des progrès significatifs vers une réduction efficace de son empreinte carbone. Il est nécessaire que l'entreprise renforce ses actions pour réellement intégrer les principes de la neutralité carbone dans son fonctionnement et ses stratégies. L'entreprise devrait envisager des mesures plus concrètes etAmbitieuses pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre une véritable neutralité carbone. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aller au-delà des premières étapes et faire de la neutralité carbone une réalité dans son fonctionnement quotidien.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées a entamé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, mais celles-ci semblent limitées pour l'instant. Le développement de produits et services pour répondre aux besoins de la clientèle constitue l'une des actions concrètes mise en place, mais il apparaît que davantage d'efforts pourraient être déployés pour intégrer réellement la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles dans les pratiques de l'entreprise. Les initiatives actuelles sont insuffisantes pour avoir un impact significatif sur ces aspects, indiquant qu'il y a encore un long chemin à parcourir pour que l'entreprise adopte une approche plus responsable envers la biodiversité et les ressources naturelles. Une approche plus exhaustive et volontariste paraît donc nécessaire.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées présente des initiatives limitées en matière d'économie circulaire. Une démarche notable est le développement de produits et services pour répondre aux besoins de la clientèle, ce qui peut contribuer à une utilisation plus efficace des ressources. Cependant, cette approche reste centrée sur la satisfaction des besoins des clients sans nécessairement prendre en compte les principes fondamentaux de l'économie circulaire tels que la réduction des déchets, la recyclabilité et la réutilisation des ressources. L'entreprise n'a pas mis en œuvre de mesures significatives pour réduire son impact environnemental ou favoriser l'économie circulaire dans ses opérations. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique et ainsi réduire son empreinte environnementale.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers le mécénat de compétences ou l'implication de bénévoles. Cette initiative démontre une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et nécessitent d'être amplifiés et diversifiés pour répondre aux défis de la finance éthique et des investissements durables. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour accroître l'impact positif de l'entreprise sur les plans environnemental et social. Les investissements durables nécessitent une réflexion stratégique et une mise en œuvre concrète pour réellement faire la différence.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées démontre un engagement fort en faveur de la transition socialement juste. Elle a créé un réseau solidaire pour promouvoir des produits fabriqués en France par des travailleurs en situation de handicap, ce qui montre sa volonté de favoriser l'inclusion et la diversité. L'entreprise propose également des offres engagées pour la transition écologique et sociale, répondant ainsi aux besoins de sa clientèle. Elle a également développé des produits et services pour répondre à ces besoins. En interne, elle accompagne les salariés en situation de handicap, démontrant ainsi son souci de bien-être et d'égalité des chances. De plus, elle participe à des programmes publics ou parapublics, renforçant son engagement en faveur de la société.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

FLAVIEN & GCAT | Entreprises adaptées a mis en place des initiatives notable pour intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans sa gouvernance. La création d'un réseau solidaire pour promouvoir des produits fabriqués en France par des travailleurs en situation de handicap démontre son engagement en faveur de l'inclusion et de la solidarité. L'entreprise propose également des offres engagées pour la transition écologique et sociale, témoignant de sa volonté de contribuer à un développement plus durable. De plus, elle a publié un rapport de durabilité et a obtenu une reconnaissance pour son engagement en matière de responsabilité sociétale et solidaire. Enfin, sa participation à un programme public ou parapublic souligne son implication dans des actions collectives pour le bien commun. Ces initiatives démontrent une prise en compte significative des enjeux de gouvernance responsable dans les pratiques de l'entreprise.

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