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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST-SIMON se distingue par son engagement fort en faveur d'une transition socialement juste. Elle propose des initiatives sociales pour améliorer les conditions de vie et de fin de vie des personnes vulnérables. La fondation développe également des partenariats pour la formation des soignants et met en place des actions de prévention en santé publique. Elle accueille des stagiaires et propose des formations continues pour les professionnels de la santé. C'est un point fort de la fondation.
La fondation a également des initiatives internes pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a développé une réflexion éthique, une gestion des risques et un système de gestion de la qualité.
Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone, intégrer les principes de la finance éthique et développer une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La fondation a le potentiel pour développer davantage ses actions en faveur de l'environnement et de la durabilité.
Dans l'ensemble, la fondation a un réel potentiel pour améliorer son impact positif et contribuer à un avenir plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST-SIMON a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en intégrant le numérique dans sa formation, ce qui peut contribuer à réduire son empreinte carbone. Elle a également mis en place un système de gestion de la qualité et a développé des processus internes dans une optique de développement durable. Cependant, ces initiatives semblent être davantage axées sur la qualité et le développement durable de manière générale que spécifiquement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est donc possible que la fondation doive approfondir ses efforts pour atteindre une véritable neutralité carbone. Des actions plus ciblées et intensives seront probablement nécessaires pour accélérer sa transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

La FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST-SIMON a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en finançant les actions de la fondation. Cependant, les initiatives mises en place semblent limitées et peu diversifiées, suggérant qu'il existe un potentiel de développement important pour intégrer davantage les principes de la finance éthique et des investissements responsables dans ses stratégies. Pour accroître son impact positif, la fondation pourrait envisager d'élargir son champ d'action en matière d'investissements durables, notamment en explorant de nouvelles opportunités et en renforçant ses critères de sélection des investissements. Une approche plus systématique et intégrée de la finance éthique pourrait contribuer à renforcer la stratégie globale de la fondation et à améliorer son alignment avec les principes des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST-SIMON est fortement engagée dans des initiatives sociales, notamment dans l'accompagnement des personnes vulnérables, des familles et des enfants. Elle propose diverses offres de formation et d'accompagnement personnalisé pour améliorer les conditions de vie et de fin de vie. L'organisation entwickpe également des partenariats pour la formation des soignants et met en place des actions de prévention en santé publique. Elle accueille des stagiaires et propose des formations continues pour les professionnels de la santé. De plus, elle s'investit dans l'amélioration des conditions de travail et propose des mesures pour aider les salariés, comme la gestion des absences pour soigner un enfant malade. Globalement, la fondation témoigne d'un engagement fort en faveur d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST-SIMON a mis en place des initiatives internes pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a notamment développé une réflexion éthique, une gestion des risques et un système de gestion de la qualité. La fondation a également défini une politique qualité et éthique et mis en place une démarche qualité. En outre, elle coopère avec des organisations professionnelles et accompagne des populations vulnérables, telles que les enfants, les familles en situation de vulnérabilité et les personnes en fin de vie. Ces actions démontrent une volonté de la fondation de se comporter de manière responsable et éthique dans ses opérations et ses relations avec ses parties prenantes. Cependant, il est possible que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer encore sa gouvernance responsable.

Sources : croix-saint-simon.org (voir le détail)

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